1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Прямые продажи. В конкретном месте было хорошо. Коллектив супер. Возможно кому то повезет больше, кому то меньше. Мне было 19-20 лет, в целом не жалею

Что можно улучшить?

В прямых продажах всегда есть шероховатости. На тот момент вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
2,0
Москва, май 2023

-Отношение к коллегам

-Уважение в коллективе

-Отношения директора магазина к подчиненным

-Честность и уважение к клиентам

-Качество товара

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, май 2023

Уважение к сотрудникам, корпоративная культура, приятная атмосфера в офисе. Здесь можно обрести настоящих друзей. Это лучшее место работы

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
2,0
Москва, май 2023

В компании все общаются на «ты», нет зазнавшихся начальников, всегда можно найти общий язык

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Москва, май 2023

Плюсы в работе:
Чаще всего коллектив (не считая управляющих) очень приятный. Молодые и добрые ребята, несмотря на увольнение, все еще общаюсь с большинством.

Если готовы работать, не покладая рук и хавать ужасное отношение управляющих,...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

коллектив, зарплата, магазин, ассортимент

Что можно улучшить?

место отдыха, тренинги, развлечения корпоративные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Очень классная клиентская база. Покупатели душки. Молодой коллектив с огромнейшим потенциалом для развития Адекватные и понимающие управляющие(встречались только такие)

Что можно улучшить?

Систему мотивации(раньше было лучше и интере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Можно писать пожелания по графику и свободно меняться, это очень удобно, не везде такое встретишь. Неплохой коллектив, если умеешь подстраиваться под сторожил и вливаться в установленные ими же порядки.

Что можно улучшить?

Процент от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Приятный коллектив, интересные покупатели, хороший менеджер.

Что можно улучшить?

Странный директор магазина, который решает проблемы с сотрудниками криком, постоянное проявление пассивной агрессии. Сегодня за опоздание оштрафовали на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Атмосфера в магазине, понимающее руководство, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Изменить систему мотивации сотрудников. Пересмотреть систему штрафов (понижающий коэффициент)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста