AB InBev Efes

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

2,1

305 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

AB InBev Efes является лидером пивоваренного рынка России и входит в топ-рейтинга FMCG-работодателей по версии HH.ru Цель компании: мечтаем о большем, наполняя будущее радостными моментами! Как социально-ответственная компания мы реализуем ряд инициатив во всех городах нашего присутствия. Среди наиболее знаковых, такие проекты как: "Автотрезвость", "Обустроим родники вместе" и другие. AB InBev Efes располагает в России 11 заводами во Владивостоке, Волжском, Иванове, Казани, Калуге, Клину, Новосибирске, Омске, Саранске, Ульяновске, Уфе и 3 солодовенными комплексами в Казани, Омске и Саранске. Основные марки пива, представленные в России, — BUD, Efes Pilsener, Spaten, Velkopopovický Kozel, Hoegaarden, El Capulco, «Старый Мельник из Бочонка», «Клинское», «Белый Медведь» и другие. Недавно мы вышли в новые для нас категории – сидров и энергетических напитков, представленных брендами Bon Season и Volt Energy. В AB InBev Efes приветствуется позитивная атмосфера открытого общения. В компании принято обращаться друг к другу на «ты», и часто за чашкой кофе решаются серьёзные бизнес-задачи и появляются амбициозные идеи. В AB InBev Efes нет строгого дресс-кода. Юристы ходят на работу в галстуках, а пиарщики в кедах, но это не мешает им быть одной командой и выполнять общие цели. В компании всё происходит по такому принципу — важна не форма, а содержание. Главное — не бояться брать ответственность. Основное преимущество работы в AB InBev Efes — динамичность, структурированность, чёткое понимание карьерных перспектив, а также экспертиза по всему миру, которая помогают искать лучшие решения для бизнеса. Мы приветствуем кросс-функциональные перемещения, ведь они помогают полнее понять бизнес и получить более глубокий опыт. AB InBev Efes — это место, где энергичные, талантливые и преданные делу люди могут быстро сделать головокружительную карьеру.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании AB InBev Efes

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но отмечается текучесть кадров из-за низкой заработной платы. Сотрудники считают, что компания должна улучшать внутренние условия труда и расширять пакет бенефитов для привлечения новых сотрудников. Они также отмечают возможность карьерного роста, современное производство и полное обеспечение всем необходимым для работы. Однако они высказывают мнение, что компания должна улучшать внутренние условия труда и расширять пакет бенефитов для привлечения новых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Инженер по качеству

Уже не работает в компании

3,0

Уфа, июнь 2024

Что нравится?

Условия, дмс, вахта, питание, страховка, чайные наборы. Культура в компании.

Что можно улучшить?

Очень много обязанностей. Работаешь на двух участках и должен знать всё и легко перестраиваться. Очень много реестров и разных файлов и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Омск, май 2024

Что нравится?

Близость к дому. Корпоративный транспорт. Столовая. Спецодежда.

Что можно улучшить?

Отношение к простым рабочим!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,17

Саранск, май 2024

Что нравится?

из плюсов: хороший соцпакет, средний уровень заработной платы

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт по цифровым технологиям

Уже не работает в компании

4,67

Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильность, коллектив и начальство, которое поддерживает во всех сферах жизни, медицинская страховка, юридические и психологические консультации

Что можно улучшить?

Всегда есть куда расти, но компания ежегодно развивается

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, май 2024

Что нравится?

Культура и атмосфера, люди, фокус на развитие сотрудников, свобода в принятии решений

Что можно улучшить?

Повысить узнаваемость бренда компании

Processes Control Engineer

Уже не работает в компании

1,0

Клин, май 2024

Что нравится?

Динамичность - свободной минуты нет. Активное многообразие совещаний и выяснений деталей отклонений.

Что можно улучшить?

Приходил в 7-45, уходил в 17-00, или в 18..18-30, как повезёт, и ещё говорили, что видимо, я рано ухожу. Работа...

Торговый представитель

Уже не работает в компании

1,0

Уфа, май 2024

Что нравится?

Коллектив, мотивации, своевременные выплаты, отзывчивость руководителя.

Что можно улучшить?

На момент работы в компании, условия расположения офиса. Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Оператор упаковочного производства

Уже не работает в компании

4,17

Ульяновск, апрель 2024

Что нравится?

Добросовестный работодатель,транспорт,питание,стабильный график.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,развитие сотрудников,сплаченность коллектива,совместные мероприятия.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер биологического анализа

Уже не работает в компании

3,0

Москва, апрель 2024

Что нравится?

Была интересная работа, график удобный, есть столовая, выдают рабочую форму

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, можно так сказать тягучка кадров.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,17

Москва, апрель 2024

Что нравится?

Пиво дают на праздники, причём не то, которое было разлито в том же заводе, что и работаете

Что можно улучшить?

Условие труда в первую очередь, это самое главное, люди работают на износ

Питание улучшить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста