AB InBev Efes

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

2,1

305 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

AB InBev Efes является лидером пивоваренного рынка России и входит в топ-рейтинга FMCG-работодателей по версии HH.ru Цель компании: мечтаем о большем, наполняя будущее радостными моментами! Как социально-ответственная компания мы реализуем ряд инициатив во всех городах нашего присутствия. Среди наиболее знаковых, такие проекты как: "Автотрезвость", "Обустроим родники вместе" и другие. AB InBev Efes располагает в России 11 заводами во Владивостоке, Волжском, Иванове, Казани, Калуге, Клину, Новосибирске, Омске, Саранске, Ульяновске, Уфе и 3 солодовенными комплексами в Казани, Омске и Саранске. Основные марки пива, представленные в России, — BUD, Efes Pilsener, Spaten, Velkopopovický Kozel, Hoegaarden, El Capulco, «Старый Мельник из Бочонка», «Клинское», «Белый Медведь» и другие. Недавно мы вышли в новые для нас категории – сидров и энергетических напитков, представленных брендами Bon Season и Volt Energy. В AB InBev Efes приветствуется позитивная атмосфера открытого общения. В компании принято обращаться друг к другу на «ты», и часто за чашкой кофе решаются серьёзные бизнес-задачи и появляются амбициозные идеи. В AB InBev Efes нет строгого дресс-кода. Юристы ходят на работу в галстуках, а пиарщики в кедах, но это не мешает им быть одной командой и выполнять общие цели. В компании всё происходит по такому принципу — важна не форма, а содержание. Главное — не бояться брать ответственность. Основное преимущество работы в AB InBev Efes — динамичность, структурированность, чёткое понимание карьерных перспектив, а также экспертиза по всему миру, которая помогают искать лучшие решения для бизнеса. Мы приветствуем кросс-функциональные перемещения, ведь они помогают полнее понять бизнес и получить более глубокий опыт. AB InBev Efes — это место, где энергичные, талантливые и преданные делу люди могут быстро сделать головокружительную карьеру.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании AB InBev Efes

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но отмечается текучесть кадров из-за низкой заработной платы. Сотрудники считают, что компания должна улучшать внутренние условия труда и расширять пакет бенефитов для привлечения новых сотрудников. Они также отмечают возможность карьерного роста, современное производство и полное обеспечение всем необходимым для работы. Однако они высказывают мнение, что компания должна улучшать внутренние условия труда и расширять пакет бенефитов для привлечения новых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Оператор упаковочного производства

Уже не работает в компании

1,0

Калуга, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, хорошее питание, прекрасный коллектив, более менее удобный график

Что можно улучшить?

Условия работы ( летом очень жарко в помещение , более удобные сиз нарукавники закупить по размеру , переработки

Руководитель отдела по финансовому планированию и анализу коммерческой деятельности

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июль 2024

Что нравится?

Возможность перехода на другую позицию, при условии различных факторов, один из которых временной промежуток, не менее 18 месяцев в текущей должности

Что можно улучшить?

Отношение к людям,

Переработки за даром- как одна из особенно...

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании

1,0

Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

Достойная заработная плата, близость к дому, транспортная доступность

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, график работы, увеличить время стажировки

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Ульяновск, июль 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС, компенсация питания, организация рабочего места.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей высшего звена к сотрудникам;

уменьшить объем нагрузки на сотрудников (в компании переработки и отсутстви...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,83

Москва, июль 2024

Что нравится?

Зарплата сымая высокая по рынку. Чай, кофе, обед бесплатно, есть возможность посидеть)

Что можно улучшить?

Летом очень жарко, оборудование некоторое новее бы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор упаковочного производства

Уже не работает в компании

1,0

Омск, июнь 2024

Что нравится?

Условия труда, график работы, отличный коллектив, оплачиваемое питание

Что можно улучшить?

График день день, ночь ночь, выходные

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Калуга, июнь 2024

Что нравится?

Хорошие и понимающие руководители смен, правда выше стоящее руководство не айс

Что можно улучшить?

Технику безопасности, а конкретно перемещение людей в зоне работы погрузчика запретить

Оператор упаковочной линии

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт, хорошие места для отдыха, предоставление полного соц пакета

Что можно улучшить?

Большая физическая нагрузка

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты зп, стремится к улучшению условий труда, соц. поддержки.

Что можно улучшить?

Повысить условия труда.

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании

1,0

Омск, июнь 2024

Что нравится?

Доставка на работу ДМС питание бесплатное белая зарплата одежду рабочих стирает специальная служба

Что можно улучшить?

За такой объём работы который выполняют рабочий персонал нужно поднять зарплату как минимум до 100 тыс