1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода рабочего графика

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зп всегда вовремя и без задержек, отличное руководство, коллеги

Что можно улучшить?

Условия отдыха, возможность сократить или исключить переработки, поставить в рабочий график не одного работника, а двух,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график

Что можно улучшить?

Условия (кондиционеры/отопление), перерыв на обед (так как физическая работа затрачивает много сил), систему мотивации (пвз должен быть всегда блестящим, но тем не менее из-за вечно идущих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПВЗ

Уже не работает в компании
4,0
Рязань, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободный выбор графика, лояльное руководство. Простая в понимани программа.

Что можно улучшить?

Связь с поддержкой. Она ну очень медленная и топорная, как и сотрудники поддержки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График хороший Зарплата нормальная

Что можно улучшить?

Дружелюбие общение взаимопонимание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Выплаты раз в 3 дня, свободный график работы, и всё больше ничего нет

Что можно улучшить?

Система штрафов, постоянные вычеты из тарификатора. Общие списания денежных средств со всех сотрудников без возможности из снятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Омск, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, 5 мин пешком шла, работа хороша для интровертов, не требует много общения, не нужно "втюхивать" товар, иногда есть свободное время, если все дела сделал и нет клиентов в зале, то можно почитать книгу/посмотреть что-т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, бесконечный перерыв

Что можно улучшить?

Уменьшить штраф за потеряшки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

В общем и целом неплохой опыт работы. Возможность заработка зависит от самого работника, т.е. от выработки. Сразу говорю, физическая нагрузка приличная.

Что можно улучшить?

Условия труда, обеспечение местом льготного проживания (обще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Можно разрешать сотрудникам хотя бы обедать 30 минут в день, закрывая ПВЗ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста