1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому,выплаты ЗП

Что можно улучшить?

Организовать,и на ладить рабочие процессы,руководству,снизить штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график, свободное перемещение по отделам, некоторые люди из начальства

Что можно улучшить?

Оплату труда, сделать зону отдыха или иметь стулья на рабочих местах, во многих отделах можно теоретически работать сидя, но это зап...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,2
Электросталь, июнь 2022

Что нравится?

Недорогой хостел от компании, развозка. Столовая в счёт зарплаты. Но заработать не реально. Как повезет. Пока за пару дней просто минус. Ничего не заработала.

Что можно улучшить?

Уберите штрафы за потеряшки. Издевательство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейса

Уже не работает в компании
4,0
Владимир, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочьего графика, своевременная оплата, удалённая работа

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, официальное трудоустройство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,5
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Один плюс это официальное трудоустройство, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Убрать гигантские штрафы, улучшить условия для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,7
Липецк, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, график 2/2 с 08:00 до 20:00 ,половина руководства адекватная и понимающая.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам,постоянные штрафы не понятно за что и объяснения причины,часть руководства не поним...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Отрадный, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому ,удобный график,зарплата, хороший коллектив, быстрая обучаемость

Что можно улучшить?

Работу в программе, постоянный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график, это самое основное,наличие вахтовых автобусов

Что можно улучшить?

Если вы хотите работать на Вб будте готовы к огромным и необъяснимым штрафам, там никому ничего не докажешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому - единственный плюс в вайлдберриз. Больше никаких плюсов нету

Что можно улучшить?

Условия труда , заработная плата, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, есть автобус до дома. Есть обеды, но они платные

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам склада. Проходную систему. Системы подотчетов, уменьшить стоимость обедов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста