1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

На складе

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график работы Хороший заработок Не слишком сложная работа

Что можно улучшить?

место для отдыха персонала, питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график это классно, можно было выбирать день в который выходишь на работу. Дешевая еда в столовой на складе

Что можно улучшить?

-Нет мест для отдыха, нельзя нигде присесть -Куча штрафов неоправданных -Грязь, плохие условия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,0
Батайск, февраль 2025

Что нравится?

Понимание, возможность гибкого графика, умение выслушать и поддержать

Что можно улучшить?

Добавить перерыв для работников, премии за быструю приемку товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Можно неплохо заработать, возможность выбрать рабочее место поближе к дому

Что можно улучшить?

Вернуть, как раньше, оформление по трудовому договору, следить за весом коробок, зачастую они неподъемные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, свободный выбор работы (раскладка, сборка).

Что можно улучшить?

Убрать штрафы и досмотры при входе и выходе со склада. Разрешить носить смартфоны с собой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик товара

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Свобода действий. Обед, перекуры, выходные на личное усмотрение.

Что можно улучшить?

Пропускной пункт. В нижнем белье неприятно входить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В принципе, нравится свободный график, близко к дому, можно зарабатывать

Что можно улучшить?

Систему вывешивания подотчетов (долгов по товарам) и материальную коллективную ответственность, повесить на тебя могут легко, а снять сложно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПВЗ

Уже не работает в компании
2,5
Бородино, февраль 2025

Что нравится?

Вовремя выплачивалась зарплата, удобный график 2/2, рядом с домом, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить рабочее место, организовать удобный склад, место для обеда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,0
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, близость к дому, нашла подругу, с которой дружим по сей день

Что можно улучшить?

Условия труда, место для отдыха, туалеты, кухню, на складе холодно, начальство агрессивное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График, дистанционная работа, возможность подрабатывать и зарабатывать. Доход зависит от тебя

Что можно улучшить?

Оплату труда, премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста