1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Фасовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, парковка для персонала ,нормальное зона питание !

Что можно улучшить?

отношение охранников к персоналу, раздевалку можно улучшить и система штрафов надо улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график, удобный интерфейс, и приложения , удобный вывод средств.

Что можно улучшить?

Не хватает нормального стажирование внутри склада ,зачастую, многим новеньким ,приходиться изучать систему склада самим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,8
Подольск, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего времени.График интересный. Можно отдохнуть

Что можно улучшить?

Коллектив. Очень большие штрафы. Отношение старших к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий склада

Уже не работает в компании
3,8
Тула, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график и хороший уровень дохода ,удобно получать заработную плату каждые 3 дня

Что можно улучшить?

Улучшить качество интернета ,изменить состав некоторого руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

График выбираешь сам, зп зависит только от тебя, близость к дому, бесплатная доставка на работу и обратно, понимание руководства

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты, наличие оплачиваемого отпуска и больничного

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший администратор

Уже не работает в компании
4,7
Электросталь, февраль 2025

Что нравится?

Работа не сложная но важная, просто посидеть не получится, отличная возможность роста

Что можно улучшить?

Все стабильно, но улучшить можно было бы время отдыха, на постоянки сидеть и работать устаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

С начальством можно найти общий язык но это ровным счетом не значит ничего

Что можно улучшить?

Ужасные условия работы и график . 13 часовой рабочий день за которые платят копейки . Нет возможности заработать больше . Нет возможности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер на личном автомобиле

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Рядом с домом. Свободный график можно совмещать с основной работой.

Что можно улучшить?

Бронировать заказы на разных пунктах для авто курьеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раскладчик

Уже не работает в компании
3,0
Подольск, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, коллектив. Больше ничего хорошего там нет.

Что можно улучшить?

Улучшить можно всё. Особенно зарплату, которая практически вся уходит на штрафы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста