1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Руководство, коллектив, возможности для сотрудника , интересные разноплановые задачи, возможности выезда за рубеж, колоссальный опыт

Что можно улучшить?

Если не рассчитать свои силы и возможности, может наступить выгорание, как у мен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Свободный график, отзывчивость. Близко к дому, средняя заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда, возможность отказывать конфликтным клиентам в выдаче товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Снежинск, март 2025

Что нравится?

Коллектив, желание работать в этой сфере, небольшой объем, премии от работодателя!

Что можно улучшить?

Повысить заработок менеджерам за труд, улучшить качество рабочего место для менеджеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Хабаровск, март 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего дня. Дополнительная работа на своё усмотрение.

Что можно улучшить?

Коммуникабельность сотрудников. Заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа с клиентами приносит хорошие эмоции. Не имел конфликтов , если даже имел , всегда разрешал их моментально.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Да , её лучше улучшить в зависимости от количества выданных и принимаемых товаров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Свободный график, это единственное, что цепляет на вб. Раньше можно было хорошо заработать, сейчас как ни крути пик падает, душат штрафами до безобразия

Что можно улучшить?

Перестать запрещать проносить воду, салфетки, это элементарн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету товара

Уже не работает в компании
2,0
Подольск, март 2025

Что нравится?

Быстрое трудоустройство, легкое прохождение собеседования, работа находится в моменте.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, условия для работы мягко говоря неудовлетворительные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Fullstack QA-engineer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Абсолютно все нравится, крутой коллектив, практически отсутствие бюрократии, классные офисы, хотя я туда не езжу, тк у меня фул удаленка.

Что можно улучшить?

Документацию чаще обновлять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Электросталь, март 2025

Что нравится?

Уровень доходов, свободных график для устроенных по гпх, прозрачность доходов, перерывы на работе, столовая и вендинг

Что можно улучшить?

Координацию с руководством, систему штрафов, нюансы при устройстве по тк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Неплохая заработная плата, относительно затрачиваемых усилий, но всё зависит от конкретной точки и потока клиентов

Что можно улучшить?

Рабочее приложение немного не доработано, но его, вроде как, улучшают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста