1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Небольшая нагрузка. Можно заработать (если знать как избежать штрафы). Свободный график.

Что можно улучшить?

Навести порядок на складе и поставить по больше охраны и камер на склады с едой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

- Автобусы для перевозки сотрудников - Возможность выбрать удобный график - Высокая заработная плата - Быстрое и беспрепятственное трудоустройство

Что можно улучшить?

Не хватает заинтересованности руководства в проблемах сотрудников....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
1,5
Владимир, август 2022

Что нравится?

Удобно через приложение снимать зарплату. Однотипная работа, возможность брать выходные

Что можно улучшить?

1) Многочисленные необоснованные штрафы. Если раньше прикладывали запись с видео и штрихкодом товара, то сейчас никак не обос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом; Удобный график; Возможность попасть на новый, аккуратный пункт; Возможность влиять на свой заработок самостоятельно;

Что можно улучшить?

Оформление по гпх, а не по ТК РФ; Условия работы (штрафы, не везде есть ми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android Developer

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо. Больше ничего положительного не могу сказать.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Организованность. Помощь от руководителя или предоставление наставника людям которых приняли без опыта,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Туапсе, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Время на перерыв, и перерыв на приемку товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,7
Северск, август 2022

Что нравится?

Сделает все чтобы менеджерам было комфортно, помогает с разбором когда больше некому помочь

Что можно улучшить?

Установить определенное время для обеда и длительность в 25 минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Электросталь, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, бесплатные автобусы, не далеко от общежития

Что можно улучшить?

График проведения работ для сборщиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

График ,заработная плата !Мне нравится всё ! Отличная компания ! Рекомендую !

Что можно улучшить?

В нашем городе ,конкретно ,придраться не к чему ! Всё зависит от конкретно каждого в отдельности работника !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
2,3
Тула, август 2022

Что нравится?

Удобное расположение рабочего места, свобода в выборе графика, отличный коллектив, интерес к работе

Что можно улучшить?

Санитарные нормы, безопасность рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста