1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дисциплина, уважение, справедливость, честность, строгость, понимание.

Что можно улучшить?

Меньше штрафов, больше мотиваций. Каждая работа должна оплачиваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, есть ночные часы. Сам планируешь своё рабочее время

Что можно улучшить?

Наличие оборудования и рабочих мест на всех сотрудников, коммуникацию внутри коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работы много ,где нравится там и работай. Свободный график .

Что можно улучшить?

Главное правильно обучать сотрудников и помогать коллегам в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График работы, карьерный рост. Местоположение от дома. Общение с людьми.

Что можно улучшить?

Перерыв на покушать. Коммуникация между сотрудниками, сплоченность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Мне нравится свобода в выборе рабочего графика и хороший заработок 😊

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, платформу адаптации новых сотрудников, руководителей складов и их подчиненных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик товара

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

График и возможность заработать. Удаленность от дома. Организация развозки сотрудников.

Что можно улучшить?

Условия труда для отдыха. Уменьшение штрафов и категоричность их начисления на тарификатор.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сетевой инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая корпоративная культура, отличные офисы в Москве, работа рекрутеров, компетенции руководителей

Что можно улучшить?

Очень плохие бизнес процессы в ИТ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободный выбор графика, выбор работ на складе, сдельная оплата

Что можно улучшить?

Порядок на складе ,мотивирующий заработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Ничего хорошего сказать не могу. Труд сотрудников не ценится.

Что можно улучшить?

Условия труда. Питание. Бесплатную форму.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

свободный график, зарплата, совмещение с учебой, коллектив, сама работа, парковка на рабочем месте

Что можно улучшить?

Есть к чему стремиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста