1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близко к дому, более менее хороший график,в принципе все нормально

Что можно улучшить?

Возможность финансового роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, апрель 2025

Что нравится?

Мне нравился дружный коллектив,плавующий график,отношение начальства.

Что можно улучшить?

Я думаю стоит повысить зарплату,изменить систему штрафов в пользу работника пвз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график. Возможность перейти на более высокооплачиваемую должность.

Что можно улучшить?

Нужно минимизировать штрафы предсорту. Больше возложить ответственность на продавца, потому что товар часто поступает к нам плохо упаков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в графике, более менее зарплата, юность в помещении, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, нормальное отношение к сотрудникам,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Новокуйбышевск, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, доставка до места работы, оплата труда, удобное приложение для работы

Что можно улучшить?

Условия труда, некоторые бытовые моменты, добавить корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Принцепи если работы нет негде, в этой компании можно найти вакансию на любой вкус косаемо склада, доставки или пвз

Что можно улучшить?

Приложение для водителей. Службу кто контролирует и проверяет виновных в сломанных, деформированы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Платят деньги и все зависит от тебя,можешь работать хоть по 16 часов,а можешь 3 часа напрммер

Что можно улучшить?

Да все устроило,но на сборке бывают дорогие потеряшки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,8
Ставрополь, апрель 2025

Что нравится?

Много свободного времени, так же можно сходить магазин сделать перерыв

Что можно улучшить?

Мнение о людях и так же можно узнать много о чем о товарах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Лично у меня комфортный офис , нет за спиной начальников. Прислушивались бы к менеджерам было бы вообще отлично

Что можно улучшить?

Оплату труда я бы повысила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода выбора в графике, понятные задачи. Оплата на уровне.

Что можно улучшить?

Отсутствует нормаллная служба поддержки, слишком частые изменения в програме, о которых нигде не сообщается. Если столкнулся с проблемой, очень сложно с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста