1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Работал без претензий: всё, что обещали, выполняли. Склад был оборудован неплохо. Коллеги по смене и старшие норм ребята. Начальство связывалось четко по делу.

Что можно улучшить?

Не помешало бы усилить вводный процесс для новичков и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график в возможность работать, возможность заработать, зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Пункт выдачи в шаговой доступности. Руководство вменяемое, задачи были предельно понятные, коллектив помогал на старте и поддерживал.

Что можно улучшить?

В дни повышенной загрузки отведенного времени на перерыв не хватало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее место для первой работы. Без опыта приняли, всему научили. Оформление быстрое, всё прозрачно. Зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Не все клиенты вежливы, иногда будто специально хотят настроение испортить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Можно работать как удобно днем или даже ночью. Зарплата приходит достойная и что немаловажно регулярно, без задержек. Есть внутреннее приложение, где можно отслеживать важные новости и накопленный отпуск.

Что можно улучшить?

Не фанат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, июнь 2025

Что нравится?

Работаю здесь третий месяц. Зарплата выходит хорошая, особенно если брать побольше смен. График подстраиваю под себя, транспорт бесплатный.

Что можно улучшить?

Иногда бывает холодно на складе, особенно ближе к утру. А днем наоборот ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Очень хороший и продуманный курс обучения, рабочие процессы были понятны. Коллектив очень дружный, всегда была поддержка со стороны руководителя и коллег.

Что можно улучшить?

затрудняюсь ответить, тк все налажено, никаких рекомендаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, июнь 2025

Что нравится?

Зашла как на подработку, но понравилось и осталась. Обстановка комфортная, зарплата устраивает. В ПВЗ порядок, всё на своих местах.

Что можно улучшить?

Эмоционально бывает тяжело, когда за день попадается много недовольных клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Оплата производилась каждые три дня, что удобно. Коллектив был дружный, старшие смены всегда шли навстречу.

Что можно улучшить?

Не везде на складе была хорошая вентиляция, бывало душно и периодически пыльно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Пока всё устраивает: стабильные выплаты, нормальные условия, адекватное начальство. Можно легко взять выходной.

Что можно улучшить?

Как по мне, маловато мест для комфортного отдыха в перерывах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста