1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Ижевск, июнь 2025

Что нравится?

Можно выбрать место работы в удобной для тебя части города. Начальник и коллектив всегда придут на помощь и подскажут как выйти из той или иной ситуации

Что можно улучшить?

Отношение к менеджерам. Почти всю работу склада готовы отдат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому, удобство приложения для работы, техническое оснащение

Что можно улучшить?

контроль за действиями клиентов, контроль за оправданностью претензий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Место работы удобное, отличный коллектив, пункты выдачи многие с хорошим ремонтом

Что можно улучшить?

Заработную плату, уменьшить количество штрафов, сформировать график перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Простота трудоустройства, общедоступность территориально, гибкий график

Что можно улучшить?

Организация процесса обучения для новичков, условия для отдыха, подготовить персонал, который будет заниматься обучением новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Понравилось что график свободный, сам выбираешь как работать, впринципе народ там хороший, но как всегда есть исключения, деньги впринципе там можно хорошие заработать

Что можно улучшить?

Убрать не которые штрафы(нельзя уже воду попи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Чехов, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в графике. На выбор много работ. Есть своя раздевалка.

Что можно улучшить?

Найти хороших старших. Которые контролировали бы, людей. И следили бы за порядком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив , отзывчивое начальство . Свобода в выборе графика .

Что можно улучшить?

Очень много работы . Начиная от больших поставок заканчивая агрессивными клиентами . Это явно не стоит 1500 в день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобство графика и быстрое обучение необходимым навыкам, возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Убрать штрафы за приемку, браки, ввести возможность удалять или аннулироваться необъективную оценку клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июнь 2025

Что нравится?

Зп приходит стабильно, в рынке. Коллектив нормальный, без негатива, руководство в меру строгое, но по делу.

Что можно улучшить?

На начальном этапе не хватало инструктажа, приходилось что-то самому узнавать или спрашивать у коллег.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,8
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Работаю на ПВЗ недавно, втянулся довольно быстро. Коллектив дружелюбный, обучили за несколько дней, график подобрал под себя. Зарплата приходит стабильно каждую неделю.

Что можно улучшить?

Некоторые смены утомляют, особенно когда зав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста