1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
4,8
Алексин, июнь 2025

Что нравится?

Все процессы понятны с самого начала, начальство не давило, зарплату платили стабильно. График можно было гибко менять.

Что можно улучшить?

В часы пик работа была напряжённой, особенно если оставался один.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,3
Владимир, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив- все ребята отзывчивые и все помогают,нет регламента "от звонка до звонка" время и перерывы вы выбираете сами,простота трудоустройства,прозрачность дохода(все отображается в приложении)

Что можно улучшить?

Не понятн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

общение на равных на любом уровне, дружелюбная атмосфера. Есть возможность работать на удаленке или в офисе по желанию. Интересные задачи, свобода в действиях.

Что можно улучшить?

Индексация з/п не проводится. Мотивационной части нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер поддержки клиентов (2 линия)

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Справедливая зарплата. Приятный коллектив. Довольно большой период адаптации и хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Программное Обеспечение оставляет желать лучшего. Сервисы все свои, и очень сырые. Неудобная работа с персональными...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Работа проходит на пвз, в котором ты сам себе хозяин, аккуратность и чистота склада зависит от тебя. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

График работы ограничить 12 часами. Повысить заработную плату, а так же создать чат с подд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата раз в неделю, можно постараться найти пвз рядом с домом

Что можно улучшить?

Нанимать компетентное руководство. Улучшить условия труда. Предоставить в электронном варианте, единый регламент компании, для сотрудников Отменить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию ключевых партнеров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В компании была приятная атмосфера, молодой и инициативны коллектив. Руководство давало обратную связь и поддерживало проф развитие. Обучение было не только в начале пути., оно присутствовало всегда)

Что можно улучшить?

Хотелось виде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию ключевых партнеров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Уютный офис, дружелюбный коллектив, гибкий график. Компания поддерживает спортивные инициативы и языковое обучение.

Что можно улучшить?

Пока что всё устраивает, недавно начал, но надеюсь на дальнейшее развитие и карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работать здесь было комфортно: современный офис, достойная оплата, уважительное отношение коллег. Много плюшек в виде спортов и обучений внутри компании.

Что можно улучшить?

Иногда хотелось более частого обратного контакта от руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Модератор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода рабочего графика Возможности профессионального роста Дружелюбный коллектив Стабильность

Что можно улучшить?

Заработную плату Коммуникацию между отделами Возможность для обучения и развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста