1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дизайнер инфографики

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Возможность развиваться в качестве дизайнера, удобный интерфейс приложения

Что можно улучшить?

Пока ничего не могу предложить, всё устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Хороший работодатель, который всегда прислушивался к моим желаниям улучшить условия труда

Что можно улучшить?

Заработную плату и выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пункта выдачи закзаов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Контактность, возможность обсудить детали, всегда прийдут на помощь

Что можно улучшить?

Заработная плата слишком маленькая была для такого объема работы. Не было возможности спокойно поесть, тоесть перерыва на обед нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы,не ограниченное время работы и отдыха,корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Отношение к штрафам работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свободный график, самосятельный вывод заработной планы в удобное время

Что можно улучшить?

Наладить работу склада, минимизировать коэффициент потерь, пересмотреть штрафную ситему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому график коллектив территориальное расположение пункта

Что можно улучшить?

Некоторые моменте в коллективе Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому. Раньше было официальное трудоустройство. И хороший заработок

Что можно улучшить?

Отмену штрафов за брак, уважение к персоналу. Перерыв сделать и режим работы для сотрудников вернуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,7
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Свободный график, вахтовыи́ автобус, официальное трудоустройство, больше ничего

Что можно улучшить?

В помещении очень душно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свободный график, возможность заработать 5к за 8 часов, удивительно, но люди вокруг очень приятные и в большинстве своем интеллигентные, просто оказались в сложных жизненных обстоятельствах.

Что можно улучшить?

Из минусов: - компания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, апрель 2024

Что нравится?

Добрые и понимающие руководители, работа недалеко от дома, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Усовершенствовать склад, пересмотреть рабочее место, повысить з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста