1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

свободный график, минимальная отчетность , возможность творческого подхода и экспериментов

Что можно улучшить?

технику рабочую можно лучше предлагать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист C++

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Гибкий график работы Всегда в движении Интересные задачи Компенсация спорта Адекватные руководители

Что можно улучшить?

Уменьшить количество созвонов Больше уделять времени на решение задач, а не вечное их обсуждение Перформанс ревью...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель команды

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Прайс, офис, ДМС, плюшки от компании

Что можно улучшить?

Коммуникации. Уменьшить количество промежуточных менеджеров. Выстроить прозрачные процессы менеджмент-разработка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Выплата заработной платы вовремя, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

График работы, оценочные показатели, гибкий подход к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SRE

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность гибко управлять графиком, онлайн/офис/удаленка, можно менять хоть каждый день, отличные условия в офисе - хорошие рабочие места и оборудование, вкусный кофе и печеньки, частеньк приносят ещё что-то вкусное на кухню (снеки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Экосистема работодателя и создание приятных условий для труда и отдыха. Нет желания встать в 19:00 и уйти домой

Что можно улучшить?

Прозрачность дорожной карты системы роста. Как и в большинстве корпораций - рост здесь очень неочевиден


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Deep Learning Engineer / ASR (STT-LLM)

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Высокий инженерный уровень у «линейных» разработчиков, Обычно, все идут охотно на контакт . Задачи с большим импактом

Что можно улучшить?

Ввести уже какой-то жесткий стандарт на стабильность инфры. Некий хаос в организации инфраструк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Одна из лучших ацти компаний в стране, огромное колличество подразделений, современные оффисы

Что можно улучшить?

Уменьшить колличество тим билдингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Хороший приятный офис, удобный график, лично у меня адекватное руководство и менеджмент. Всегда можно обратиться и что-то вместе решить/обсудить (слышал от коллег из других отделов полярное мнение).

Что можно улучшить?

Общее направле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Удаленная работа. Система поддержки работника. Крутой коллектив. Хорошая зп. Отличный соц пакет для удаленного сотрудника.

Что можно улучшить?

Не было перспектив роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста