1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Бренд Структура Руководство Понятный прозрачный бизнес Возможность роста Крупный работодатель

Что можно улучшить?

Компенсацию труда Условия труда Бонусы Страхование жизни ДМС расширенный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам и очень приятные бонусы, компания позволяет развиваться

Что можно улучшить?

Условие для отдыха , время есть но за суетой , тяжело расслабиться, не хватает психолога в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив График Наставники и обучение Расположение в шаговой доступности к метро

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками Обучение Система штрафов и премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevSecOps

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Лучший работодатель, лучшие условия труда, офис топ, коллектив топ, ценности компании реально соблюдают и чтут!

Что можно улучшить?

Технику выдают такую себе, хотелось бы получше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Условия труда отличные, классный коллектив, лояльное руководство, хорошие возможности карьерного роста!

Что можно улучшить?

В принципе, меня пока что все устраивает. Можно проводить больше корпоративов для повышения командного духа в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

нравится корпоративное такси, связь, а так же удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

можно повысить лимит корпоративной связь, так же можно увеличить размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Хороший ,отзывчивый коллектив .Гибкий график ,опытные руководители

Что можно улучшить?

Я считаю ,что ничего добавлять не требуется ,работодатель предоставляет хорошие условия для работы ,отдыха ,питания и настроения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержи

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

гибкий график ,корпоративный транспорт, дружный коллектив и рост!

Что можно улучшить?

можно увеличь размер корпоративной сотовой связи, так же увеличить размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,5
Казань, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, понимающее руководство, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Больше отдыха после дежурства. Увеличить зарплату, компенсировать материально дни дежурств


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2025

Что нравится?

В основном это опыт работы с людьми, причём очень разными, ну и коллектив хороший. На этом плюсы кончаются, в 3 месяца зп у вас будет 20-25к, ибо оклад маленький, а процент с продаж будет минимальный.

Что можно улучшить?

График и отн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста