1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, своевременная оплата, наличие дмс и других льгот

Что можно улучшить?

Улучшить работоспособность терминалов, в остальном все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив, достойный уровень оплаты труда. Уютный офис

Что можно улучшить?

Процентно увеличить уровень ежемесячной оплаты труда. В остальном всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по бизнес-анализу продукта

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Дружный и отзывчивый коллектив, Рабочая атмосфера, Достаточно удобно оборудованный офис, много зелени, есть кофепоинты Плюшки, помимо ДМС есть действительно полезные и используемые доп. бонусы Есть гибрид

Что можно улучшить?

Нет полн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и отличные условия труда. Забота о сотрудниках и ДМС.

Что можно улучшить?

Улучшение работоспособности терминалов, в остальном всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Офис хороший, комфортный, есть комнаты отдыха. Дружный коллектив, хорошие руководители

Что можно улучшить?

Мне показался график не очень удобным, смена то 12 часов, то 5.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Гибкий график, профессиональное развитие,, высокий уровень доверия и поддержка коллег

Что можно улучшить?

Предоставить больше возможностей для самообразования и профессионального роста, а так же повысить уровень вовлеченности сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Шикарный коллектив , очень комфортные условия для работы , много плюшек для сотрудников , самая востребованная это ДМС. Руководство все относится с пониманием . Часто проводят интересные мероприятия и тренинги. Есть возможность работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Приятный коллектив и атмосфера. Работодатель создает все условия для комфорта

Что можно улучшить?

Удобные стулья( с жесткой спинкой), мягкие наушники. А так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Гибки график, внимательность руководства к сотрудникам, возможность карьерного роста, ДМС, корпоративное такси

Что можно улучшить?

Улучшить систему адаптации для стажеров 1-го месяца, внедрить больше обучений для сотрудников (на всех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
4,0
Самара, март 2025

Что нравится?

Нормальный коллектив, офис в удобном месте. ДМС. Ядро технического коллектива - большие энтузиасты своего дела.

Что можно улучшить?

За 3 года работы оклад почти не увеличился и рост не успевал за инфляцией. Внутренние процессы компан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста