1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Комфортные большие кухни с вкусняшками и мини-маркетами на каждом этаже, комнаты отдыха с зонами развлечения, массажным креслом, свежий ремонт. Руководство часто идет навстречу. Оплата связи. Сделали наконец-то удобные рабочие кресла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по телекомуникациям

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность влиять на уровень дохода самостоятельно, без общения с руководством, больше сделал, больше получил.

Что можно улучшить?

Нижнее руководство общается так как будто они короли этого мира, либо работаешь на износ и получаешь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник дистанционного сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, май 2025

Что нравится?

хороший коллектив, есть карьерный рост, всегда помогут не только в рабочих вопросах, но и поддержки в трудную минуту

Что можно улучшить?

Все отлично, меня все устраивает, наставничество лучшее, разные должности, что даёт себя попробо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, май 2025

Что нравится?

ДМС со стоматологией, льготы и компенсации, уютный офис, карьерные возможности, условия труда, парковка, отличный коллектив,

Что можно улучшить?

Улучшить можно зарплату- нет предела. В остальном идеальный работодатель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, май 2025

Что нравится?

ДМС, удобное расположение офиса, стабильные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Оплата транспортных расходов, а также место для автомобильной парковки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая административная часть, мероприятия по сплочению, миссия компании.

Что можно улучшить?

Техническое начальство использует сомнительные методики руководства и не оценивает работников с точки зрения их сильных сторон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Иркутск, май 2025

Что нравится?

Коллектив, более не чем компания привлечь не может, так как зп минимальная за такую работу

Что можно улучшить?

Данной компании поможет только поднятие зп, улучшение условий труда и слышать сотрудников которые не первый год отдали это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы абонентского обслуживания

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, май 2025

Что нравится?

Нравится стабильность в компании, нравится коллектив и возможности для развития, есть много путей для самореализации.

Что можно улучшить?

Не нравятся пробки по пути на работу, т.к. офис в центре (зато место красивое), а также порой н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Нравится коллектив и лояльные руководители, которые всегда придут на помощь в трудной ситуации!

Что можно улучшить?

Денег много не бывает, поэтому хотелось бы зп побольше, однако текущий уровень +- устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Нравится, что коллектив приятный, руководители доброжелательные

Что можно улучшить?

Улучшить работу лифта в офисе было бы славно, ломается раз в месяц стабильно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста