1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Очень нравится атмосфера и приятный коллектив. Большим бонусом являются допы от компании: дмс,скидки и мат.помощь

Что можно улучшить?

Не заметил проблем,но думаю что доплата на транспортные расходы и на обед в рабочее время было бы з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы абонентского обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Очень нравится график работы, возможность роста и развития. Также нравятся плюшки компании

Что можно улучшить?

Все устраивает. Проблем не обнаружила за все время моей работы и развития в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Все очень понятно. Поддержка идёт со всех вышестоящих людей. Условия труда очегь хорошие. Так же есть приятные бонусы.

Что можно улучшить?

Все хорошо. Каких-то улучшений не требуется. Все вполне понятно и прозрачно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Коллектив и самые лучшие руководители!! Приятные люди и простая работа!

Что можно улучшить?

Я бы хотела чтоб была возможность выкупить место навсегда!!! это круто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела развития B2B

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, качество обратной связи, прозрачная мотивация, соц пакет

Что можно улучшить?

Мало возможности для поста внутри компании. Все интересующие позиции заняты, остаётся ждать вдруг кто уволится. Или понять ситуацию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

возможность работать удаленно, также есть программа по приведу друга, где можно приглашать даже несовершеннолетних

Что можно улучшить?

Возможность компенсировать обеды и транспорт, больше корпоративных мероприятий в рабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по строительству сети

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Условия труда и отдыха превосходные! Удобство расположения. Уровень оплаты труда соответствует рынку.

Что можно улучшить?

Неплохо было бы заменить офисные кресла на более удобные, с высокой спинкой. Также заменить компьютеры на более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Очень нравится коллектив, отношение коллег и начальства к сотрулниксм, дружелюбная атмосфера и готовность идти навстречу, а также возможности для роста и развития внутри компании

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда, осо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный супервайзер

Уже не работает в компании
3,8
Саранск, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, грамотные сотрудники и руководство, всегда помогут и подскажут если есть трудности

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, было бы здорово повысить уровень заработанной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Нравится дружный коллектив , система наставничества . Чай с печеньками по утрам мне нравится :), наличие психолога

Что можно улучшить?

Все просто замечательно , не могу ничего добавить . Было бы не плохо переработать систему мотиваци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста