1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График, коллектив, проекты, обучение, доп. Поощрения, соц пакет

Что можно улучшить?

Проведение собраний, систему обращений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, апрель 2022

Что нравится?

Достойный уровень з/п, возможность обучения, команда профессионалов

Что можно улучшить?

Все отлично, хорошая компания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Выгодные предложения,если вы используете Теле2 в качестве сотового оператора; Руководитель идёт навстречу; регулируемый график; возможность карьерного роста; оплачивается обучение;

Что можно улучшить?

Недостатков не обнаружила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, помощь в сложных ситуациях, ДМС

Что можно улучшить?

Снятие стресса и нервов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Есть места для работы. К обучению подходят ответственно и все понятно.

Что можно улучшить?

Психологическую помощь для сотрудников (из-за работы на линии много нервов тратится), больше перерывов между звонками (а то есть место отдыха,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Тула, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места. Хороший коллектив. Все легко и достоточно просто.

Что можно улучшить?

Условия отдыха....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода принятия решений, низкий уровень бюрократии, возможности развития

Что можно улучшить?

Система мотивации, уровень дохода не конкурентоспособный, офис за мкад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист эксплуатации сотовой сети

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, хороший коллектив, прозрачные бонусные системы.

Что можно улучшить?

Очень медленный карьерный рост. Продвижение по карьере возможно только если освободится позиция грейдером выше. А этого может не происходить г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист договорного отдела

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, апрель 2022

Что нравится?

Высокая заработная плата. Территориальное расположение. Интересная сфера деятельности. Коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, весьма дружный, готовый помочь. Зачастую молодые.

Что можно улучшить?

Руководство Первого Сотового, неприлично большые планы, неприлично низкая зп. Отвратительные клиенты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста