1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Рабочее место, индивидуальное Что очень хорошо влияет на работу Отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Отношение некоторых руководителей к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер дирекции по развитию крупного корпоративного бизнеса макрорегиона

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода действий , удобное рабочее место

Что можно улучшить?

Руководство в Мск, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе со СМИ

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Развитие сотрудников, хорошие условия, гибкий подход к графику, постоянное повышение зарплаты, премии.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, добавить возможность удаленной работы из регионов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобный гибкий график работы Материальная поддержка(выплаты за вступление брак, за рождение ребёнка и т.д) Комфортный офис, с местами для отдыха Когда работаешь в Tele2 чувствуешь командный дух

Что можно улучшить?

Нет предела соверше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Отношения к сотрудникам, перспективы и отзывчивость, обучение

Что можно улучшить?

Все прекрасно и так.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, сама влияешь на доход, коллектив, больше нечего ответить

Что можно улучшить?

Мотивация, условия труда и отдыха, разделение обязанностей, отсутствие мотивации фродить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обработке электронных обращений

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив Уровень зарплаты Карьерный рост Корпоративная жизнь Бонусы и льготы

Что можно улучшить?

Меньше вечерних и ночных смен, а в целом все супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Высокая забота о сотрудниках, комфортные условия труда, мотивационные программы в конкурсах и подарочках, есть ДМС и спортзал, есть условия для развития и роста, организация поддерживает рост сотрудника, отсутствие рутины и бюрократи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Приемлемая заработная плата . Дружный коллектив .хорошие отношение руководства к подчинённым .

Что можно улучшить?

Сложен карьерный рост .график работы .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

коллектив, рабочая атмосфера, чёткое соблюдение ТК РФ

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы сделать повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста