1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Берут без опыта, проводят тренинги, обучают всему с нуля без спешек, каждый раз приходит выписка по зп

Что можно улучшить?

Пожелания по графику часто игнорируют, ставят большие смены, платят мало, негатива много, перерывы раздроблены...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший офис, стабильно платили, есть возможность небольшого проф. развития при желании, но сильно профи не станешь, если трудоголик то всегда можешь занять себя работой, она никогда не кончалась.

Что можно улучшить?

Это телеком, во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный водитель руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, оклад, премии, медицина.

Что можно улучшить?

И так условия были отличные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Нет типичного для компаний отношения руководителей к нижестоящим сотрудникам, все очень душевно

Что можно улучшить?

Все отлично, если сотрудникам кажется что что-то можно влившись, руководство всегда прислушивается)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графике работы и стабильность так же карьерный рост

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников Упрощенный план работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Неплохая компания, оформление с первого дня, есть дмс и корпоративная связь. Молодой коллектив, местами дружный и отзывчивый, нет "текучки" кадров, многие "сидят" с момента появления т2 в Ростове, есть возможность карьерного роста. У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Ижевск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому,дружный коллектив,возможность финансового роста.

Что можно улучшить?

Отношение между мотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая форма обучения, доступно объясняют Хорошее лояльное руководство, можно договориться, помогают в решении многих вопросов возникающих в процессе вопросов, оперативность поддержки

Что можно улучшить?

Оплату труда сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

график работы, возможность менять смены

Что можно улучшить?

условия работы на точках, больш стульев, меньше видеоконтроля, больше точек рядом с домом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому. Развиваться есть куда, но если повезёт повысят до "директора салона".

Что можно улучшить?

систему управления и руководство, так как каждый руководитель думает и делает по своему усмотрению во вред остальным сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста