1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по продажам по федеральным каналам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство, корпоративные мероприятия, полис ДМС

Что можно улучшить?

Кросс-функциональное взаимодействие, баланс работы и личной жизни на руководящих должностях и в ретейле


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Несложная работа , все понятно и доступно , слишком сильно не устаёшь , коллектив нормальный, можно выйти когда хочешь , закрыться когда хочешь , чтобы покушать

Что можно улучшить?

Заработную плату, график сотрудников , если сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по аренде

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, апрель 2022

Что нравится?

удобный рабочий график, комфортный офис, своевременная выплата з/п

Что можно улучшить?

все устраивает, даже нечего добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График, близость к дому, справедливое руководство, очень дружелюбный коллектив, развитая система обучения.

Что можно улучшить?

Чтобы отдел по подбору персонала работал резвее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Адекватность руководства и больше части сотрудников, гибкость в принятии решений

Что можно улучшить?

Ускорение и упрощение методологий разработки, запуска и функционирования продуктов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, интересная работа, удобное расположение. Работа с персоналом, офис

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, устройство по трудовому договору, отпуска, больничные оплачиваются

Что можно улучшить?

условия труда для работников могут быть ужасны в зависимости от точки работы, новичкам во время стажировки дают поработать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий тренер розничной сети

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Реализация своих идея Очень все динамично Вкусный кофе и комфортный офис Отзывчивость коллег

Что можно улучшить?

Офис поближе к центру Выше ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Все отлично, хороший работадатель. Дружный коллектив, понятная структура, хороший социальный пакет

Что можно улучшить?

Удаленная работа, возможность работать из дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Другие правила в работе, баланс работа-жизнь, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Все устраивает, добавить нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста