1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Регулярная индексация ЗП

Что можно улучшить?

Добавить возможность 100% удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер продукта

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Есть свобода в выборе раб графика, но она плавает от отдела к отделу, поэтому всё зависит от руководителя. Обучающих курсов очень много.

Что можно улучшить?

Выработать механизм роста, на который можно бы было полагаться при обсуждени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обработке сообщений

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность выбора графика

Что можно улучшить?

Коммуникация, помощь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда, (в моем случае) удобство расположения офиса вблизи к дому, коллектив, приколюшки, уровень зп, возможности обучения на корпоративном портале, а также возможность карьерного роста, лояльность руководства, множ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и развитие внутри компании. Огромное количество курсов для самообучения.

Что можно улучшить?

Офис поближе к центру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Помощь работодателя в возникающих жизненных вопросах. Много не рабочих активностей. Страхование поддерживания актуального уровня зп

Что можно улучшить?

Бизнес процессы между командами. Возможность более свободной удаленной работы!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, можно поставить удобный для себя график. Хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Вмр. Хоть немного сбавлять иногда обороты с ним


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Иркутск, сентябрь 2022

Что нравится?

Нет физических нагрузок, часто проходят обучения, тренинги, близость к дому

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, отношение к сотрудникам, дополнить штат, дополнить ассортимент, сменить торговое помещение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Прозрачные процессы и регламенты. Дружные региональные коллективы. Светлый комфортный офис. Хорошая оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, руководители отличные, обучение одно из лучших. Мотивационная программа хорошая.

Что можно улучшить?

График работы улучшить, ибо смены неудобные. В обучении вести некоторые изменения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста