1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий подход в компании, адаптивность

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Сплоченность коллектива Готовность помочь Прекрасный руководитель офиса(уже уволился)

Что можно улучшить?

Можно было улучшить отношение к сотрудникам, немного лояльнее, чем было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Хорошее отношение к сотрудникам .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Красивый офис, хорошая зп относительно рынка, приятный коллектив, грамотный руководитель, интересные задачи, привилегии для сотрудников

Что можно улучшить?

Офис поближе к центру Мск или меньше рабочих дней из офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Работодатель всегда идет на встречу в выборе графика, отпуске, не гневится за больничные с ребёнком. Достойная оплата, супер классный офис, тренинги, комнаты отдыха, столовые, игровые. Полный соц пакет, ДМС, полностью белая зп, страх...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Настроенные процессы, наличие регламентов, предоставление необходимого ИТ-оборудования, корпоративные авто для служебных целей

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

достойная з.п, обучение сотрудников, премии по итогам года. оплата спорта, достойные руководители.

Что можно улучшить?

завышенные требования к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, обучение, тренинги, хороший коллектив, комфортный офис, где есть возможность отдохнуть от интенсивных звонков ( всевозможные игры, приставка и т.д)

Что можно улучшить?

Подходит для начинающих, студентов,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

условия труда, оплата труда,

Что можно улучшить?

внутренние регламенты и взаимодействия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность подстроить график под себя если на точке есть несколько сотрудников

Что можно улучшить?

Выплаты зп. Отношение руководства к сотрудникам. Повысить профессионализм всего отдела руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста