1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Яркий бренд, веселый и молодой коллектив. Работа в центре Москвы.

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста, нет бонусов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, неплохой доход, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Соблюдение условия гибкого графика для каждого сотрудника. Открытость и доброжелательность руководства к коллективу, забота руководства о с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Офис, отношение руководства, системы повышения квалификации персонала через прохождение онлайн курсов, расположение и наличие инфраструктуры в бизнес центре

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты рядовых специалистов, в настоящий момен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Приемлемая зарплата, хорошая мотивация, хороший коллектив - все дружелюбные

Что можно улучшить?

Очень тяжёлый график, работаешь 5 дней по 11 часов и каждый день разное время, то с утра то в ночь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по подготовке PR-материалов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличное компания. Прекрасное региональное руководство. Есть все возможности для роста и развития. Отзывчивые коллеги и хорошая атмосфера для работы.

Что можно улучшить?

Возможно корпоративную культуру: акции, мероприятия, события


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Арзамас, сентябрь 2022

Что нравится?

Никаких нареканий или претензий нет, все на высшем уровне. Общение между работодателем и специалистами отличное. Понимающие и отзывчивые люди.

Что можно улучшить?

Набор персонала, лучше набирать людей с опытом работы в сфере обслужив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

уютно мило, всему научили, все показали, коллектив славный, много всего нового узнал

Что можно улучшить?

переделать всю систему мотивации полностью и подход к удержанию клиентов, своевременно обновлять список товаров на продажу, а та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по торговому маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, сентябрь 2022

Что нравится?

забота о сотрудниках, карьерный рост, белая ЗП, отличный соц пакет

Что можно улучшить?

оставаться такими же и сохранить свои ценности. Это дорого стоит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Комфортная работа, высочайший уровень заботы о сотрудниках, хороший социальный пакет, отличный баланс работы и личной жизни, сильная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, управление ожиданиями в крос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, сентябрь 2022

Что нравится?

Атмосфера на рабочем месте невероятно дружелюбная, все условия для комфортного существования в офисе.

Что можно улучшить?

Пересмотреть политику компании, быть более прозрачными и честными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста