Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
При полном штате на торговой точке удобный график работы, прекрасный коллектив, но это как повезет.
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему мотиваций, которая уводит в минус.
Менеджер по промо-акциям
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, хороший коллектив, условия труда соответствуют компании.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сам работодатель Теле2 хороший! Отличный вклад в знания сотрудников, ежемесячные курсы и тесты, повышение уровня знаний, не дают стоять на месте, дополнительные мотивации. Но вы работаете в целом у ИП, который сам выставляет свою мот...
Data-аналитик
Что нравится?
Молодой и отзывчивый коллектив, инициативные руководители, перспективные инструменты для рабочего процесса
Что можно улучшить?
Конкурентная заработная плата
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив, прохождение стажировка и постоянное обучение
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Рабочая атмосфера , коллектив , лояльное руководство , интересные задачи , близость к дому.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, метод премирования
Региональный супервайзер
Что нравится?
Доступность руководства, социальные гарантии, стабильность, индексация зарплаты
Что можно улучшить?
Иерархию принятия решений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие; комфортные условия; компетентность; хороший и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода, в остальном все нормально
Оператор call-центра
Что нравится?
Своевременная выплата зп, есть столовая, комната отдыха и свое рабочее место, доставка в позднее время на такси
Что можно улучшить?
Убрать ночные смены и переработки, убрать доп продажи
Территориальный менеджер
Что нравится?
Уровень дохода и прозрачная система мотивации . Своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками . Убрать лишние единицы от которых нет толка в бизнес процессе