Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Условия труда и отдыха, лояльное руководство, комфортный офис
Что можно улучшить?
График работы, систему обучения
Менеджер по продажам
Что нравится?
Поощрение сувениркой. Открытость в помощи решения проблем в рабочих моментах
Что можно улучшить?
Оплату и график. Возможность карьерного роста
Специалист по продажам
Что нравится?
Плавающий график, есть возможность выбора. Отличная связь. Есть возможность покупать продукцию с корпоративной скидкой
Что можно улучшить?
Уменьшить планы на продукты, не интересные клиентам. Распределять сотрудников по точка близких...
Старший финансовый менеджер
Что нравится?
Профессиональный коллектив, быстрое принятие решений. Открытость персонала не зависимо от грейдера. Социальные условия.
Что можно улучшить?
Компаниям всегда сама стремиться к улучшениям и регулярно проводит опоросы сотрудников.
Инженер по строительству
Что нравится?
Зона отдыха, коллектив,
Что можно улучшить?
Загруженность, обучение
Специалист по логистике
Что нравится?
В целом нормально корпоративной этики и сплочённого коллектива -нет Руководство адекватное Уровень зп средний
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками Корпоративная культура Уровень зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лучшее место работы! Отличное отношение к сотрудникам, регулярные тренинги, приятный, крутой коллектив!
Что можно улучшить?
Сделайте обед подольше
Менеджер по продажам
Что нравится?
Лояльность, прислушивается к просьбам
Что можно улучшить?
Не хватает мотиваций, премий, необходимо увеличить оклад
Руководитель отдела развития корпоративного бизнеса
Что нравится?
Быстро решить какие либо вопросы, хороший коллектив, интересная работа
Что можно улучшить?
Обучение и наставничество страдает, с руководителями не очень комфортно работать
Менеджер по маркетингу
Что нравится?
Стабильная компания, зп всегда вовремя, хороший офис
Что можно улучшить?
Не идти за другими компаниями, не ограничиваться работой промоутеров на активностях и спрашивать причины ухода из компании