1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по контролю прохождения трафика

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

один из лучших работодателей в своей сфере, достойный уровень з/п, условия для роста и развития, организация рабочего процесса

Что можно улучшить?

развивать корпоративную культуру, например тимбилдинги, мастерклассы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента развития

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, условия труда, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Внедрение новых ERP систем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по разработке ML решений

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

ДМС Оплата спорта 2 раза в год выезды на корпоративы, тимбилдинги. Оплата перелетов, отелей Расслабляющая атмосфера Красивый офис, современное оборудование - поднимающиеся столы, ноуты

Что можно улучшить?

Уровень зарплат Мотивация Бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации и планированию транспортной сети

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, февраль 2023

Что нравится?

Сложные но выполнимые технические задачи. Оборудованием и компетентными коллегами всегда обеспечивают.

Что можно улучшить?

Времени на отдых нет совсем. Живёшь на работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, февраль 2023

Что нравится?

Уютный офис, отличное руководство, которое всегда идет навстречу, корпоративная культура на высшем уровне, комната отдыха, массажное кресло

Что можно улучшить?

Улучшить график работы и повысить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Свободный рабочий график , общение с руководством на «ты», понимание

Что можно улучшить?

Отдел обучения , а в остальном всем был доволен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы абонентского обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Большой плюс - вложение в сотрудников и их дальнейшее развитие. Компания обращает внимание на все возможности для сотрудников.

Что можно улучшить?

Единственное, что приходит в голову, это программное обеспечение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом , оплачиваемый труд. Дружный коллектив, и руководство. Стабильность. Выбор графика работы.

Что можно улучшить?

Способность вернуться в компанию, после смены работы )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошее, понимающее и принимающее твою сторону руководство

Что можно улучшить?

Показатели KPI не всегда можно сделать все, за все время работы не видел ни одного сотрудника закрывшего все kpi на звезду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с локальными партнёрами и полевыми командами

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Расположение офиса Есть все для работы и комфортного перерыва Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста