Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела по связям с общественностью макрорегиона \"Северо-Запад\"
Что нравится?
. Опыт работы в федеральной компании с высоким уровнем организации производственных процессов и компетенций коллег. . Реализация амбициозных, а часто уникальных и революционных проектов в отрасли. . И само собой достойная ЗП, приятны...
Инженер
Что нравится?
Постоянные обучения и тренинги на повышение квалификации, жизнь компании, отношения руководства и коллектива на высшем уровне
Что можно улучшить?
Больше мероприятий вне работы
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Условия труда: никаких переработок, раз в неделю привозят свежие фрукты, уютный офис, хорошие отношения с руководством и коллегами, довольно неплохо выстроенные рабочие процессы.
Что можно улучшить?
Становится больше бюрократии
Руководитель учебного центра
Что нравится?
Отличный коллектив, развивающие задачи, много возможностей "взять и сделать" что то внутри компании. В целом - работа в федеральной компании со всеми ее плюсами и минусами.
Что можно улучшить?
Человеческий фактор и отношения между не...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Выбор рабочего графика, лояльное отношение руководства к сотрудникам, коллектив на рабочем месте
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством и заработную плату
HR business partner
Что нравится?
Современная компания с хорошо развитыми процессами и минимумом бюрократии. Отличная корпоративная культура и внутренняя жизнь - командных дух, мероприятия, праздники, забота о сотрудниках. Достойные условия труда - зарплата, график р...
Руководитель департамента
Что нравится?
Комфортные условия работы, офис, базовые наборы компенсации и льгот
Что можно улучшить?
Подход к внутреннему росту
Руководитель департамента маркетинга макрорегиона Волга
Что нравится?
стабильно, хороший уровень зарплат, интересные динамичные задачи
Что можно улучшить?
нет возможности удаленной работы
Руководитель департамента по развитию сети макрорегиона Северо-Запад
Что нравится?
Федеральная компания, хороший коллектив. Хорошее место для старта
Что можно улучшить?
Отношение к условиям труда и сотрудникам. Смена топ менеджмента.
Бухгалтер 1 категории
Что нравится?
Руководители отличные- всегда идут на встречу , коллектив замечательный , есть возможности роста для тех, кто готов. Работы много , но где ее сейчас мало. Огромный плюс возможность удаленной работы. Прекрасные корпоративные программы...