1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Энергетик

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, февраль 2024

Что нравится?

Возможность работать на удаленке, компенсация больничного до суммы оклада, полис ДМС.

Что можно улучшить?

В режими многозадачности и постоянной занятости, не устраивает уровень зарплаты, он средний для занимаемой мной должности по Ро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Калининград, февраль 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив,профессиональные руководители,ДМС,кофе,чай,командообразующие мероприятия,полный социальный пакет

Что можно улучшить?

Можно и нужно чаще пересматривать условия оплаты труда в соответствии с растущей инфляцией и по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

прозрачность оплаты, стабильность и предсказуемость руководства

Что можно улучшить?

поднять уровень оплаты труда, с учётом реальной инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

комфортные условия, отличный коллектив, бонусы/премии/плюшки, стабильность, современный подход к процессам

Что можно улучшить?

сделать более прозрачной перспективу роста по зп и позиции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Владивосток, февраль 2024

Что нравится?

Условия работы отличные и очень подкупают по сравнению с работой с большим доходом. Прекрасный коллектив, адекватное начальство. Шикарный офис.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Огромное количество обязанностей за не высокую опл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, февраль 2024

Что нравится?

чудесный коллектив, хорошие условия труда и разнообразные мероприятия в нерабочее время

Что можно улучшить?

минус в работе только низкая заработная плата, остальное все устроило


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

в основном молодой коллектив, нет изнуряющей тяжелой работы, много очень положительных ребят. нервов и хейта мало, редко встречаются токсичные руководители

Что можно улучшить?

конечно, все сильно отличается от отдела к отделу, но в ц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

График, корпоративная культура, возможность проявить себя, внерабочее времяпрепровождение

Что можно улучшить?

Объем задач, возможности карьерного роста, выровнять зарплату с рынком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела торгового маркетинга

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Команда, атмосфера, миссия компании.

Что можно улучшить?

Расположение офиса и возможности удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по поддержке систем

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, февраль 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, нормальная заработная плата. Много плюшек от компания по типу компенсации спорт дала или тарифа оператора

Что можно улучшить?

Не самый хороший офис, мало места для отдыха. Неудобно добираться. Мало столовых на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста