1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Предоставление дмс, крута комната отдыха, бесплатное обучение, тренинги, корпаративы

Что можно улучшить?

Хотелось бы за такой труд побольше заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, февраль 2024

Что нравится?

Нравится хороший подход к каждому сотруднику, коллектив, все друг другу помогают.

Что можно улучшить?

думаю все и так на высшем уровне, единственное зарплату можно поднять:)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина (Самара)

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика работы, карьерный рост, корпоративы и геймификации

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, уровень заработной платы, обучение персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Нравятся люди заряженный на позитив, стабильность, удобный график

Что можно улучшить?

Поставить рабочий стол лицом к людям Зарядка для работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Иваново, февраль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив и оплата труда без задержки. Предоставляется ДМС и компенсация спорта

Что можно улучшить?

Проведение очных технический обучений по оборудованию связи (климатическим шкафам)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, февраль 2024

Что нравится?

Адекватный руководитель филиала,рабочая атмосфера взаимовыручки и уважения, корпоративные плюшки:ДМС,кофе-чай-молоко-печеньки,командообразующие мероприятия,крутое корпоративное обучение,служебный транспорт

Что можно улучшить?

Побольш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Хороший старт для начинающих специалистов, понятная система мотивации и понятные задачи

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, коммуникацию розничного и оптового отдела.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Пенза, февраль 2024

Что нравится?

Дмс, оплата за спорт,

Что можно улучшить?

Несправедливую оплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, февраль 2024

Что нравится?

Очень повезло с коллективом, не всегда так совпадает. Насчет работы дак это куда попадешь и как себя проявишь, в данной компании хватает как и хороших людей и тех кто плывет с той в одной лодке и ковыряет пальцем дно, чтоб потопить е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив, офис находится в центре, очень красивый. Удобное местоположение, в целом красивые виды. Легко можно подняться по карьерной лестнице, если работать. Руководитель всегда поможет, услышит, защитит

Что можно улучшить?

Больше в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста