1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, март 2024

Что нравится?

Достойная,своевременная оплата труда,прозрачная система премирования,прекрасный соц пакет,ДМС,корпоративы,обучение,карьерный рост,компенсация спорта,отличное руководство,достойная культура и система ценностей,карьерный рост,если нужн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты, ДМС, страхование, корпоративная библиотека

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Много микро менеджмента, который мешает стабильному выполнению поставленных задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, март 2024

Что нравится?

Отличное руководство, адекватная команда, всегда помогут, окажут поддержку. Самое главное, твоя работа всегда заметна, за старания награждают, хвалят. Атмосфера благоприятная. Работа всегда разнообразная, разъездная. Общение с людьми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Петрозаводск, март 2024

Что нравится?

Работаю в компании более четырех лет, По трудовым условиям все прозрачно и честно. Оформление по ТК, з/п без задержек. Есть ДМС , льготы на спорт, обучение, детские лагеря. Компания развивается и уделяет большое внимание развитию сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по администрированию хозяйственных договоров

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Удалённая работа, хороший коллектив. Всегда устраивают хорошие корпоративы.

Что можно улучшить?

Можно было бы конечно зп увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2024

Что нравится?

Очень нравится подходит и забота работодателя. Крутая школа обучения и поднятие квалификации. Возможность карьерного и профессионального роста

Что можно улучшить?

В Ростовском офисе есть несколько моментов, но постоянно ведётся работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам по федеральным каналам

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, март 2024

Что нравится?

Комфортный микроклимат в команде. Компания ориентирована на людей. Стабильный заработок. Возможности для профессионального роста, обучения.

Что можно улучшить?

Частичная компенсация топлива, т.к. часто езжу в "поля" на своей машине.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Хабаровск, март 2024

Что нравится?

Комфортный офис; Наличие служебных машин; Работа в полях; Коллектив; Взаимопомощь со смежных отделов.

Что можно улучшить?

Наличие доп.премий за переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по финансовому контролю

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Есть возможность работать удалено и красивый офис, на выбор.

Что можно улучшить?

Зп низкая, нужно выше. И убрать лишние активности которые стоят в целях сотрудника это всякие мероприятия, шутовство и праздники, отвлекает сильно от ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер проектного офиса

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2024

Что нравится?

Возможность гибридного графика, день фруктов, а также возможность постоянно обучаться и получать за это мерч

Что можно улучшить?

Убрать open space было бы здорово


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста