1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, приятный график, хорошие непосредственные руководители групп

Что можно улучшить?

Лучше следить за кадрами, иногда идти на уступки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Digital product manager

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хорошая з/п, молодой коллектив, офис - целый торговый центр. Хорошо развиваешься за счет применения навыков на работе. Компенсируют спорт/ обучение/ языки.

Что можно улучшить?

Дать полную удаленку, сейчас 3 дня обязательно офис. Слаб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близко к дому , индивидуальный график и подход к сотруднику. Возможность карьерного роста. Молодой коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, поднять зп)))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, январь 2024

Что нравится?

Работаю в компании уже больше 8 лет. Разные периоды были и хорошие и плохие. Но что было всегда, это: хороший уровень дохода, в среднем выше, чем у всех конкурентов, а я до этого работал в двух телеком компаниях; ДМС -страхование, по...

Старший специалист по аренде позиций

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Офис, коллектив открытый и позитивный, стабильность и уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, бонусы и поощрения сотрудников, мероприятия для детей сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, честность, прозрачность БП. Наличие ДМС, материальной помощи, корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить?

Приблизить уровень зарплаты сотрудников аутсорса к штатным сотрудникам

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, январь 2024

Что нравится?

Компания вкладывает в своих сотрудников, развивая их компетенции. Лояльное руководство. ДМС для всех сотрудников.

Что можно улучшить?

Увеличить количество корпоративных мероприятий для сотрудников

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, январь 2024

Что нравится?

Стабильность , социальные гарантии, федеральная компания, служебный транспорт

Что можно улучшить?

Уменьшить количество руководителей, пересмотреть нагрузку , прописать инструкции

Старший специалист группы аренды

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильная компания, с достойной зап, соц пакетом

Что можно улучшить?

Возможность для развития и роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2024

Что нравится?

Офис современный, вкусная столовая, коллеги принимающие всех.

Что можно улучшить?

Кол-во звонков чуть поменьше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста