1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, февраль 2024

Что нравится?

Гибкий график, корпоративная культура, уютный офис, ДМС, обучение как внутри компании, так и у партнёров

Что можно улучшить?

Коммуникацми между сотрудниками, документирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-энергетик

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, февраль 2024

Что нравится?

Удобный офис, дружный коллектив, полис ДМС с большим прикрытием, компенсация затрат на спорт

Что можно улучшить?

Относительно невысокий уровень оплаты труда, карьерный рост через релокацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методолог

Уже не работает в компании
3,2
Омск, февраль 2024

Что нравится?

Творческая свобода в разработке учебных материалов, хорошее обеспечение техникой и ПО, хорошие руководители и коллеги, удобное расположение

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами и хотелось бы больше прозрачности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор технический

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Гибкость, открытость, возможность развиваться. Рост на рынке

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, февраль 2024

Что нравится?

Современная, стабильная компания. Адекватное руководство, хороший коллектив и конкурентноспособная белая зарплата без задержек. Есть дмс и компенсация спорта.

Что можно улучшить?

Компания работает четко как часовой механизм и наверно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Зависит от отдела .. интересные задачи , приятные профессиональные коллеги

Что можно улучшить?

Более легкая Возможность переходить между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Всегда находят подход к своим работникам. Коллектив молодой. Заработная плата высокая, график удобный

Что можно улучшить?

Зона отдыха (уборная) и транспорт для того, чтоб добраться до места работы,которое очень далеко и зимой не легк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик по МСФО

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Гибкость работодателя, возможность выбора графика, коллектив, атмосфера

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, февраль 2024

Что нравится?

Руководство создаёт все необходимые условия для комфортной и продуктивной работы, благоприятный климат в коллективе, дружелюбное отношение, открытость

Что можно улучшить?

В принципе меня все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам абонентского оборудования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, внимательное отношение компании к работникам

Что можно улучшить?

Локацию центрального офиса ближе к центру города


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста