1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по работе с локальными партнёрами и полевыми командами

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, апрель 2024

Что нравится?

Есть возможность расти и развиваться , достойный уровень заработной платы, есть ДМС, компенсация спорта. Новости компании, стратегия и цели всегда открыто освещаются

Что можно улучшить?

Побольше бы команды образующий мероприятий и ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Мурманск, апрель 2024

Что нравится?

Отличный работодатель. Действительно конкурентная зп, есть возможности карьерного роста, дмс.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Отношение к подрядным организациям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, апрель 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, высокий доход, социальные гарантии , месторасположение офиса, рабочий график, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с другими подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Скорость принятия решений, нацеленность на успех, соблюдение условий трудовых договоров

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, возможности внутреннего перехода, анонимность оценок внутренних процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела развития

Уже не работает в компании
4,8
Мурманск, апрель 2024

Что нравится?

Вовлеченный живой коллектив. Амбициозные интересные задачи. Многозадачность и сплошные приключения - никогда не соскучишься) Крутой всеобъемлющий конструктор льгот и все плюшки, которые могут быть в огромной транснациональной корпора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам по федеральным партнерам

Уже не работает в компании
4,8
Мурманск, апрель 2024

Что нравится?

- официальное оформление - белая зп, квартальные и годовые премии - доп выплаты по разным событиям в жизни - ДМС. Страхование жизни от несчастного случая - корп связь, транспорт, топливная карта - корпоративная культура и дух - призв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с локальными партнёрами и полевыми командами

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Лучший оператор на телеком рынке, постоянно новые вызовы в работе. Хороший коллектив!

Что можно улучшить?

Пересмотр заработных плат до условий на рынке! Удерживать сотрудников в которых нуждается компания!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Дмс, официально по Тк РФ, весь график все часы и минуты видишь перед собой, всегда знаешь сколько заработал и за что заработал. Корпоративная культура, много тренингов, развития, помощи и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Улучшат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-энергетик

Уже не работает в компании
4,5
КомсомольскнаАмуре, март 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, современное оборудование, в меру адекватные руководители. Обеспечение служебным транспортом. Переработки, дежурства при настойчивости оплачиваются.

Что можно улучшить?

Не устраиваться в Т2 через оутсорс, очень нена...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Удаленка, хороший дружелюбный коллектив, нормальная зарплата

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста и зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста