1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, май 2024

Что нравится?

Хорошая компания, классные условия для работы, стильный офис

Что можно улучшить?

Мотивация для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления непрерывности бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Отношение к работникам, возможность выбора рабочего времени, организация работы и отдыха. Просто классная команда

Что можно улучшить?

Распространять принципы компании на всех работников без исключения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Коллектив, отношение к сотрудникам, справедливый размер вознаграждения, карьерные возможности

Что можно улучшить?

В настоящее время офис находится за МКАД. Желательно иметь офис поближе к центру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличный работодатель, решаемы абсолютно любые вопросы, условия труда комфортные, современный офис с зоной отдыха, столовой, есть отличное корпоративное такси, шикарный коллектив

Что можно улучшить?

минус у работы только один - конфл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Свобода действий в работе, отличный коллектив (в тч руководство), крутой офис и корпоративные льготы

Что можно улучшить?

Рабочие ноутбуки (и мониторы) 😁


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Ориентированность на результат, продуктивность, открытость, красивый чистый офис. Корпоративная этика. Множество «плюшек» для сотрудников

Что можно улучшить?

Более качественные условия труда (график, карьерный рост)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы по развитию массового рынка

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, апрель 2024

Что нравится?

Поддержка и развитие сотрудников. Строго соблюдают ценности компании и уважают каждого сотрудника

Что можно улучшить?

Все устраивает. Компания гибкая и быстро подстраивается под изменения рынка труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-строитель

Уже не работает в компании
5,0
Псков, апрель 2024

Что нравится?

График, руководитель , коллеги, всё нравится все на высшем уровне, хорошая компания в нашем городе

Что можно улучшить?

Все замечательно все устраивает, хороший коллектив,замечательное руководство.Улучшить систему мотивации, добавить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с федеральными партнерами цифровой техники и онлайн-партнерами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

стабильность, забота о сотрудниках, возможность учиться, реализовать свои идеи и проекты

Что можно улучшить?

Больше уделять внимание на атмосферу в коллективах и подразделениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки (оператор колл-центра)

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив, условия для отдыха и огромное множество скидок, акций для работников

Что можно улучшить?

Глобально, ничего. Ну если быть очень прихотливым, то немного график сделать более гибким


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста