1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист фронт-офиса

Уже не работает в компании
3,5
Кемерово, апрель 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, замечательное место работы. Хорошие условия отдыха

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда. Увеличить мотивацию сотрудников компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная компания, хорошие "плюшки" в виде дмс и прочего.

Что можно улучшить?

Если договориться о удобном графике, то хорошо. Если нет, то не сложновато работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, апрель 2024

Что нравится?

Свободный график, доставка от дома до работы в утренние смены, доставка с работы до дома в вечерние смены, отличный коллектив, современный офис, хорошая комната отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителями других отде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Как работодатель сама организация Теле2 просто супер. Руководство компании старалось, чтобы работать в организации было комфортно. Ещё мне нравилось, что там всё прозрачно. Таких честных расчетов зарплаты и понятных расчётных листов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Тамбов, апрель 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, много "плюшек" для сотрудников, интересные задачи и возможность развиваться в разных направлениях даже в рамках одной должности.

Что можно улучшить?

Было бы классно с гибридным графиком работы. И поменьше бюро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, апрель 2024

Что нравится?

Свободная форма одежды, проведение различных мероприятий внутри компании

Что можно улучшить?

Уровень дохода, отношение руководства к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы абонентского обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Дружелюбный и разносторонний коллектив, забота работодателя, плюшки работникам от компании, +бонусы

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, о плюсах написала выше. Все 👍


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Очень дружный и веселый коллектив. Комфортное место для работы. Соблюдены все санитарные нормы.

Что можно улучшить?

Условия нагрузки для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив, определенную часть руководства. Хороший опыт для многозадачности

Что можно улучшить?

График, мотивацию, ЗП, условия работы. Работа по 12 часов графиком 5/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по финансовому контролю

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая з/п, материальная помощь, наличие ДМС.

Что можно улучшить?

Повысить уровень з/п, премиальной части, а также индексировать з/п согласно реальному уровню инфляции и индексу потребительских цен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста