Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по маркетингу
Что нравится?
Гибкость в режиме и формате работы, возможность учиться, поощряется саморазвитие и обмен опытом. Ну абсолютно неконфликтная среда, коллектив зе бест
Что можно улучшить?
Отсутствие welcome pack. Вместо окр целей душат показателями по...
Менеджер проекта
Что нравится?
Все нравится. Оклад индексируют, общение с коллегами неформальное и всегда в позитивном ключе, какие бы авралы не происходили, руководитель классный)
Что можно улучшить?
карьерный рост медленный, нет динамики присущей стартапам, поэт...
Менеджер по найму персонала
Что нравится?
Выполняешь план = растешь. Планы реалистичные, но при нехватке рук нанимают доп.сотрудников в целом неохотно, сначала это надо заложить в бюджет чуть ли не на следующий год,затем еще доказать необходимость найма. Скорее просто раскид...
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Структура команд, условия работы, бренд, классный офис со спортзалом. Не припоминаю никакой токсичности в коллективе или жутких авралов и переработок
Что можно улучшить?
Улучшить культуру корпоративного общения, некоторые позволяют с...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошая корп.культура внутри отдела, приятный коллектив, удобная и интуитивно понятная СРМ, прекрасные инструменты и продукт.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами слабая и все боятся лишнее слово сказать. Каждая новая идея...
Аудитор
Что нравится?
Компания очень хорошо развита и всегда радует своей работой. Учителя дают обратную связь и готовы ра диалог. Я была бы не против вернуться
Что можно улучшить?
Бонусы за оценку от родителей. Если в месяц больше 10-20 оценок 5 звезд, т...
Fullstack-разработчик
Что нравится?
Гибкий и трезвый рабочий график - есть окно когда всегда нужно быть на связи, в остальном ориентация на результат. Отличный коллектив, практически все коллеги с которыми довелось работать приятные люди и отличные профессионалы в свое...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Уровень дохода высокий , график выбираете во время работы, классный коллектив и рабочие встречи . Постоянное еженедельное развитие внутри компании , возможность высоких показателей с первого месяца.
Что можно улучшить?
График выстраи...
Методист вводных уроков
Что нравится?
Коллектив, гибкий график, удаленка. Ценности. Работала во время учебы, зарабатывала на карманные расходы
Что можно улучшить?
Условия труда, показатели kpi, зарплаты. Очень нищее были, но я работала там давно
Преподаватель английского языка
Что нравится?
Методисты. Коллеги. Привлекательное общение. Интересные ученики. Объем отпуска в год. Это все.
Что можно улучшить?
Маленькая оплата. Не стабильность. Недостаточно материала. Неуважение к труду преподавателей. Это все.