Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошее руководство в отделе продаж, неплохая зп, были частые обучения, в том числе для развития софт скилов. Коллектив вообще заряженный, немного скучаю даже
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше контроля в процессе обучения, выбор...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Основные плюсы : хорошие менеджеры продуктов и годовая премия.
Что можно улучшить?
Сложности с профессиональным ростом, большинство задач однотипные и уровня мидл, чего-то интересного мало.
Специалист объединенных линий продаж
Что нравится?
При определённых условиях можно расчитывать на внеплановый выходной
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, система вознаграждений и штрафов, текучка кадров, больничные и отпускные
Brand manager
Что нравится?
На данный момент компанию могу рекомендовать, текущие проекты и команда устраивают на 100%. Также компания выделяет определенную сумму(в зависимости от опыта работы и грейда), которую ты можешь тратить в разных сервисах ( абонементы/...
Специалист клиентской поддержки
Что нравится?
Укомплектованный отдел, отзывчивые коллеги. Минимум младших специалистов, все уже хорошо знают продукт.
Что можно улучшить?
В самый неподходящий момент может просто пропасть доступ к чему-либо (сервису, диску) и оказывается что нужно...
Менеджер B2B
Что нравится?
С одной стороны стабильность и комфорт, с другой-ощущение что просиживаешь просто на месте в ожидании годовой премии
Что можно улучшить?
Невовлеченный руководитель,после встреч нет четкого понимания что нужно внедрить или изменить. В...
Телемаркетолог
Что нравится?
На этапе онбординга было достаточно поддержки, как технической, так и наставнической. Адекватный график и оплата, но в этом плане никакой стабильности, мог получить и 50 тыс, мог и 130 тыс, это максимум. Очень сильно все зависит от с...
Бизнес-тренер
Что нравится?
Возможность вырасти, особенно в начале своего карьерного пути. В компании развита культура презентации результатов: делимся не только достижениями,но и провалами, анализируем ошибки.
Что можно улучшить?
Работа в skyeng может дать сил...
Product Analyst
Что нравится?
Комфортная атмосфера работы, выстроенные процессы. Также для меня важно то, что нет ощущения застоя в развитии, постоянно появляются новые продукты, задачи, сотрудники.
Что можно улучшить?
Очень разный подход к сотрудникам и организа...
Руководитель группы
Что нравится?
Крутые специалисты, заботливое отношение к каждому сотруднику. Максимальный коннект и взаимопонимание с руководителем, условия труда, отпуск не влияет негативно на получение 100% kpi
Что можно улучшить?
Сильное большое значение прида...