Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удаленка, хороший продукт, лояльное руководство, своевременная оплата.
Что можно улучшить?
Скорость принятия нововведений. В остальном тяжело судить, компания клиентооринтированная, заботится о сотрудниках.
Менеджер поддержки клиентов
Что нравится?
удаленный формат, работа в крупной компании, коллектив коллег
Что можно улучшить?
условия работы и kpi для сотрудников, понятные бизнес- процессы
Тренер по обучению
Что нравится?
Современные ребята. В CRM порядок. Карьерный рост возможен. 👍
Что можно улучшить?
Заработная плата на дне. Активы упали у них, и зарплата у работников тоже. Начали работать на количество, а не на качество.
Преподаватель английского языка
Что нравится?
Было удобно работать из дома. Уроки 50 минут (10 минут перерыв был очень кстати). Материалы интересные, современные и свежие. Было много уроков по методике для преподавателей. Когда я начинала работать, я вообще не умела преподавать,...
Операционный менеджер
Что нравится?
Возможность работать из любой точки, гибкий график. Оформление по ТК РФ, соблюдение законодательства.
Что можно улучшить?
Более прозрачные возможности для карьерного роста, достойную оплату труда
Support
Что нравится?
Лояльность, объективность и понимание со стороны руководителя.
Что можно улучшить?
Процесс обучения, процесс адаптации, заработную плату, условия труда, перерывы, отдых, оплату сверхурочных. Сменить наставников.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив и продукт. В целом не плохо для опыта работы онлайн.
Что можно улучшить?
Бонусы и бенефиты. Выполнимые планы. Повешение окладной части.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- инициативы поощряются - высококвалифицированные специалисты - атмосфера стартапа - 6 дней отгула в год (дейоффы)
Что можно улучшить?
- коммуникация между HR и сотрудниками - сокращения - отсутствие выработанных процессов
Преподаватель,
Что нравится?
Удаленная работа, удобные инструменты, больше ничего хорошего не могу вспомнить
Что можно улучшить?
Зарплата очень низкая, ставки из года в год становятся менее выгодными, требований за такие деньги многовато
Marketing Mentor
Что нравится?
Суперская креативная команда, все выплаты четко и в срок, все требования прозрачные и адекватные
Что можно улучшить?
Ребята сами оперативно находят что у себя можно улучшить и улучшают это