Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер колл-центра
Что нравится?
удобная система работы,вся структура налажена
Что можно улучшить?
не всегда здраво оценивается фронт работы, отделы друг с другом не взаимодействуют,чем усложняют работу друг другу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный бонус, классная команда, которая всегда поможет, если возникнет какой-либо вопрос, руководительница всегда замечает недочеты в нашей работе, если таковы присутствуют, и рассказывает, как их избежать.
Что можно улучшить?
Ча...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятное сочетание сложности задач и уровня ЗП, в которую включены достойные мотивации. Тимлидер своевременно даёт задачи и помогает держать необходимую рабочую норму.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть индексацию ЗП и возможност...
Тренер по обучению
Что нравится?
Великолепная корпоративная культура, богатая платформа для обучения сотрудников (множество разнонаправленных курсов), мощная школа продаж, скидка 50% на изучение АЯ для сотрудников +1, скидки в Скайпро
Что можно улучшить?
Не на всех...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа и коллектив
Что можно улучшить?
Взаимодействие с руководством
Специалист по контекстной рекламе
Что нравится?
Выстроенные процессы онбординга, атмосфера в команде, работа hr
Что можно улучшить?
Менеджмент, процессы запуска новых продуктов, операционные процессы
Communication manager
Что нравится?
Удаленная работа, возможность выбирать удобный график
Что можно улучшить?
Поднять оплату труда
Телемаркетолог
Что нравится?
удаленная работа, удобный график
Что можно улучшить?
физический труд голосом без перерыва подрывает здоровье, руководство никогда не поймет условий труда, так как сами не бывают на линии такое же долгое время
Верстальщик
Что нравится?
Коллектив, понятные материалы для изучения и продвижения в работе
Что можно улучшить?
Карьерный и финансовый рост
HR Business Partner
Что нравится?
Смарт процессы, профессиональный коллектив, продукт. Команда талантливых энтузиастов, которые умеют качественно делать свою работу.
Что можно улучшить?
Не всегда комфортные условия труда и достойные компенсации. Не всегда чёткое план...