1. 141
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,3
1 572 отзывов
1-2
80
2-3
139
3-4
277
4-5
1 213
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании в основном негативные. Преподаватели жалуются на урезание зарплат, невыполнение KPI и отсутствие бонусов за учеников-долгожителей. Некоторые преподаватели отмечают, что им сложно вести соцсети и продавать себя. Резюме должно быть кратким и емким, чтобы отразить ключевые преимущества и недостатки работы в компании. Ключевые преимущества работы в компании: быстрый оффер, отличная коммуникация с hr, зп в рынке и всегда вовремя, демо и встречи 1:1. Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

был график работы 4-6 часов в день

Что можно улучшить?

не понижать зп и не давить на сотрудников, перестать все менять каждую неделю, а то и чаще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по документообороту

Уже не работает в компании
2,33
Москва, февраль 2022

Что нравится?

полная удаленка, приложения/программы для работы, хороший hr

Что можно улучшить?

не выплатили отпускные при увольнении. kpi не считали вообще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM-маркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Умеют управлять командами онлайн. Интересные проекты. Не бьют по рукам за инициативу. Повезло с юнитом и непосредственным руководителем.

Что можно улучшить?

Нанимают быстро, прощаются ещё быстрее. Причём в неблагополучные времена рас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Экосистема для развития сотрудника, участие в кросс-командных проектах, гибкость компании по отношению к клиентам и сотрудникам, уровень дохода сотрудников

Что можно улучшить?

Процесс адаптации сотрудников, предоставить работникам ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Fullstack-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Коллеги, интересные задачи, возможности для повышения технической квалификации

Что можно улучшить?

Зарплата, соц пакет, возможность ротации внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android Developer

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Миссия компании и выстроенные процессы внутри компании, а также удобная экосистема

Что можно улучшить?

в общем и целом, наверное, я так полагаю, по моему мнению - бенефиты :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Межлународный коллектив, возможность для саморащвития, достаточно гибкий график.

Что можно улучшить?

Из-за низкой з/п часто менялись преподаватели - качество сервиса поэтому страдало. Недостаточно грамотные клиент-менеджеры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Sales manager

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив.

Удаленная работа.

Хорошая коммуникация.

Что можно улучшить?

Большая текучка.

Заработная плата.

Карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пруфридер

Уже не работает в компании
3,33
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Интересные задачи, понятные инструкции, периодическая смена деятельности, рабочий график.

Что можно улучшить?

Качество работы должно цениться выше, чем умение выстраивать отношения с коллегами (я говорю о случаях, когда это не мешает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Вохможность работать удаленно, можнл выбрать путь развития при наличие слотов

Что можно улучшить?

Оплату труда, замыленный kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста