1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Выбор графика работы. Возможность обучения. Удаленная работа.

Что можно улучшить?

Заработная плата и отношение к рядовым сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android Developer

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Проработанные внутренние сайты, в целом хороший коллектив, классный офис

Что можно улучшить?

Отношение к разработчикам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Приятный график,работа на дому,обучение

Что можно улучшить?

Связь между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист вводных уроков

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы Скидки на обучение для сотрудников и близких родственников Лояльность руководства Возможность роста

Что можно улучшить?

Уровень дохода было бы здорово улучшить, Сократить таргеты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам образовательных услуг

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, понимающее руководство, возможность регулировать свой график работы.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, повысить ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Head of project team

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2023

Что нравится?

Опыт, карьерный рост и команда. Компания старается раскрыть потенциал каждого и дать по максимуму

Что можно улучшить?

Процессы. Больше автоматизации и ухода от сторонних сервисов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1 линии техподдержки

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

обычная работа безо всяких плюшек и интересностей есть возможность для практики английского

Что можно улучшить?

работаешь как на конвеере) имея огромный опыт работы в айти - это был один из самых запоминающихся бэкграундов, потому чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2023

Работа в контент-продакшене просто супер! Всегда есть интересные проекты и запуски. На предыдущей работе возможностей для реализации было меньше, но сейчас у меня ясные шансы на дальнейший рост. Мы все время движемся вперед, никогда не застаиваемс...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Это отличное место для работы, где есть дружелюбные коллеги и адекватный руководитель. Все здесь сосредоточены на достижении производственных результатов и показателей. Это идеальное место для тех, кто способен быстро учиться и эффективно решать п...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Великий Новгород, февраль 2023

За 10 лет работы дизайнером в разных компаниях, я остановилась в Skyeng . Здесь интересные проекты, хотя мы по большей части занимаемся только одним продуктом. Однако, благодаря тому, что компания постоянно развивается и не стоит на месте, работат...