Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Куратор сопровождения преподавателей
Что нравится?
Классный коллектив и руководство!
Что можно улучшить?
Всё супер, хотелось бы зп больше, но есть куда двигаться
HR BP
Что нравится?
Много свободы и возможностей для реализации идей
Что можно улучшить?
Скорость передачи информации
Motion Designer
Что нравится?
График Близость к дому Приятный коллектив и зона отдыха....
Что можно улучшить?
Управление персоналом Более продуманную систему обязанности сотрудника
Тренер по продажам
Что нравится?
Работа на дому, коллектив
Что можно улучшить?
На момент работы было много бюрократии
Motion Designer
Что нравится?
Крутейшая команда мотивированных сотрудников
Что можно улучшить?
Усложнение изготовляемого контента
Менеджер корпоративных продаж
Что нравится?
Современная молодая постоянно развивающаяся команда, нацеленная на результат.
Что можно улучшить?
На тот момент, когда работала я, актуальными были бы совершенствования системы оплаты. При этом стремительное развитие компании предпол...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Компания нацелена на, то чтобы дать хороший заработок своим сотрудникам. Оплаты всегда во время, а если задержка, об этом сообщают заранее. Есть возможность рости
Что можно улучшить?
Возможность работать по собственному ЧП.
Менеджер отдела Sales
Что нравится?
Крутое руководство, которое слушает каждого сотрудника и занимается развитием каждого сотрудника, реальные показатели
Что можно улучшить?
Компания постоянно развивается и улучшается, но нагрузка очень высокая, стоило бы больше уделят...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённая работа, есть обучение, ввод в должность, можно выбрать график работы.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение для работы глючное. После рабочего времени нужно писать отчёт, который занимает ещё час. Руководитель назнача...
Методист вводных уроков
Что нравится?
удаленная работа, большое количество обучающих материалов, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Рабочий день длится 10-11 часов и разбит на весь день с трехчасовым перерывом по итогу выходит 13 часов, ежемесячная смена мотиваци...