1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты дважды в месяц, но это было только по началу

Что можно улучшить?

Возможность роста была, однако все зависело от факторов того как ты выполняешь показатели. Могут на обучение и не отпустить

Методист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Справедливый отбор на место работы, адекватное поведение, отдельные коллективы внутри компании.

Что можно улучшить?

Взаимопонимание, возможно работать над ошибками, аналитика труда и эффективная оценка качества работы сотрудника. Ком...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работа из дома, это пожалуй самое хорошее, хотя по итогу для себя я понял что это не мой формат.

Что можно улучшить?

Как оператору колл центра, с точки зрения денег там делать нечего

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, дистанционка и плюшки от руководства. Кураторы помогают во всем, ведут тебя от начала и дальше)))

Что можно улучшить?

Зарплата чуть больше

IOS разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, интересные задачи, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Неплохо бы добавить бонусы типа ДМС, компенсации расходов на спорт/коворкинг/питание .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист вводных уроков

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Из плюсов: коллектив (именно группа, в которой работал); своевременность и прозрачность выплат (с января-февраля уже изменилось); интересные задачи (до сентября 2023 года) отдел обучения (до осени 2022 года). Сейчас, увы, уже нет (в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чата

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удаленный формат, самостоятельность в принятии решений, гибкость, продвинутая платформа для занятий

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть повышение оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product manager

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличная атмосфера, свобода действий, выбора, оч крутой офис, завтраки, гибкий график/удаленка, интересные люди, всегда можно со всеми договорится

Что можно улучшить?

Роста практически кратного никакого, в части вспомогательных проце...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удаленка , обучение частые , зп, всесторонняя помощь , даже психологическая .

Что можно улучшить?

Время на отдых . Очень быстро выгорают сотрудники .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Introductory Lesson Methodist

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

удалённо, относительно гибкий график, готовые материалы

Что можно улучшить?

абсолютно несправедливый kpi, бесполезные собрания, очень низкая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста