1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удалённая поставленная работа

Что можно улучшить?

Оплата труда и условия для перерыва в процессе работы, не по 5 мин в час

Руководитель операционной команды продукта и академического блока

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Драйв! Возможность развития и роста!

Что можно улучшить?

Иногда не хватало времени на жизнь, потому что работы очень много, но она всегда интересная и челенджовая!

Менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружелюбный коллектив, хороший заработок.

Что можно улучшить?

Побольше встреч 1-1 с супервайзером.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Качественное обучение, ощущение, что тебя ведут за руку, помогают дойти до классного результата и помогают развиваться.

Что можно улучшить?

Хороший налаженный процесс, как по мне. Улучшать ничего не нужно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Множество некомпетентных людей в менеджерском составе, хаотичные решения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

всё четко, всё вовремя, понравилось как построен рабочий процесс, понравилось обучение и коллектив максимально дружный и нетоксичный

Что можно улучшить?

повысить оплату труда за такой тяжелый труд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, январь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Много бонусов для персонала (льготы в компаниях-партнерах, квартальные бонусы, для продаж нет потолка для дохода, услуги коучинга, тренинги для развития и т.д.) Не смотря на удаленную работу, прекрасно настроена...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

График, работа дома, возможность карьерного роста, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность работать в воскресенье.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Skyeng - моя Альма-матер, я красиво выросла вместе с компанией в скиллах и доходах. Но самое ценное это люди, с которыми каждый день работаешь вместе. В Skyeng одна из сильнейших команд

Что можно улучшить?

Work life balance, периодич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Выпускающий редактор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Прекрасное отношение к сотрудникам, помощь по любым вопросам, широкие возможности для образования и карьерного роста, разумное планирование задач, отличные отношения в коллективе.

Что можно улучшить?

Официально компания не рекомендуе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста