1. SberTech
SberTech
SberTech
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
729 отзывов
1-2
29
2-3
80
3-4
208
4-5
497
SberTech — технологическая компания, входящая в экосистему крупного банка и специализирующаяся на разработке программного обеспечения, системной интеграции и IT‑инфраструктурных решениях для финансового сектора и других отраслей. Компания разрабатывает корпоративные IT‑решения, поддерживает бизнес‑приложения, занимается облачными сервисами, кибербезопасностью и внедрением цифровых продуктов, привлекая специалистов в области информационных технологий, системной интеграции и телекоммуникаций. SberTech также участвует в проектах по обучению молодых специалистов и кадровом развитии, предоставляя возможности для карьерного старта и профессионального роста внутри большой технологической экосистемы. По направлению деятельности компания сотрудничает с подразделениями управления персоналом, административными и высшими управленческими командами для реализации стратегических цифровых проектов банка и его партнёров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по разработке

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Зарплата, приятный коллектив, премии, понятные и выполнимые задачи

Что можно улучшить?

Бесплатные завтраки и обеды, уменьшение бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобный офис, налаженные процессы, обучение.

Что можно улучшить?

Убрать бюрократию, добавить прозрачность процессов, наладить процесс перехода сотрудников между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX Designer

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Динамика работы, вовлечённость всего коллектива, взаимоотношения в коллективе.

Что можно улучшить?

Отказаться от опенспэйс, улучшить организацию труда внутри комманд и между ними.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по развитию IT-систем

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, высокий уровень оплаты труда, низкий уровень контроля рабочего дня

Что можно улучшить?

Понимание задач для нанимаемых исполнителей. Формирование адекватных планов роста и развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Все плюшки Сбера. Много команд, много проектов. Есть выбор стека на любой вкус.

Что можно улучшить?

Уровень дохода немного ниже рынка. Есть условности при повышение зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший руководитель IT-направления

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Оплата труда, премии в конце года, удаленная работа, гибкий график работы, лояльное руководство, возможности для развития (внутренние курсы для сотрудников, льготные условия для обучения на курсере)

Что можно улучшить?

Недостаточно п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, отличные бонусы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Гибкость с предоставлением условий для удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Automation Engineer

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Много внерабочих активностей Бонусы, подарки по праздникам Отличная работа hr приложения. Все запросы решаются в два клика

Что можно улучшить?

Много легаси проектов Длинная цепочка согласований Огромная структура


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела сопровождения внутрихозяйственной деятельности и организации закупок

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобное место расположения,оплата труда,условия работы

Что можно улучшить?

Адаптацию новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2022

хороший коллектив

есть возможность обучиться новым навыкам

погрузиться в серьёзную инфраструктуру