Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший эксперт по технологиям
Что нравится?
Комфорт работы, минимум давления от руководства.
Что можно улучшить?
Мало перспектив роста зп(ограничение грейдера и вилок), если не идти в более высокий менеджмент, где не так много свободных позиций.
Senior Data Scientist
Что нравится?
Корпоративные программы обучения Зарплата вовремя Есть варианты переходов, если интересно
Что можно улучшить?
До офиса тяжело добираться, нет корпоративного автобуса до метро Тесно в офисе
Главный аналитик
Что нравится?
Это субъективно, но у нас было отличное руководство и незабываемый коллектив
Что можно улучшить?
Сейчас там многое изменилось, и говорят, что за той самой атмосферой нужно идти в Иннотех... Так вот, единственное, что следует поменять...
Руководитель направления по развитию IT-систем
Что нравится?
Близость к дому, колллектив
Что можно улучшить?
Не моя методология разработки на которую перешёл банк
Руководитель развития ИТ-систем
Что нравится?
Если попал в удачный проект и команду, то будет и большая зп и интересные задачи
Что можно улучшить?
Самый простой способ повысить зп - увольнение
Старший руководитель проектов
Что нравится?
Коллектив, возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Процессы найма, организацию рабочих мест.
Ведущий инженер
Что нравится?
Интересные задачи. Обучение. Премии со пакет
Что можно улучшить?
Балансировку нагрузки для исключения быстрого выгорания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная, белая зарплата, интересная разносторонняя работа
Что можно улучшить?
Большая нагрузка, низкая зарплата, сотрудника не ценят.
Старший IT-инженер
Что нравится?
Крупная компания со всеми вытекающими приятными - премии, дмс, обучение.
Что можно улучшить?
Чуть больше свободы в действиях.
Frontend-разработчик
Что нравится?
Уровень зарплаты, возможность роста, оборудование, коллектив
Что можно улучшить?
Удаленный формат работы всегда